Роструд рекомендует сократить рабочий день россиян в жаркую погоду
Источник: krasnodarmedia.su
Территория: Москва
Роструд официально порекомендовало работодателям страны сокращать рабочий день в жару.
Неожиданный подарок может преподнести Роструд россиянам. Ведомство официально порекомендовало работодателям страны сокращать рабочий день в жару. Однако новшество имеет не обязательный характер, а лишь рекомендательный, сообщает ИА KrasnodarMedia. Как рассказали РИА Новости в пресс-службе Роструда, работодатель несет ответственность за комфорт подчиненных на своем рабочем месте. В жаркие дни, когда столбик термометра поднимается выше 28,5 градусов по Цельсию в офисах и рабочих помещениях нужно обеспечить соответствующий температурный режим. В поле зрения руководителей должны оставаться: присутствие аптечки и достаточного количества питьевой воды на местах, достаточное количество перерывов. "Работодатель обязан обеспечить сотрудникам соответствующие требованиям охраны труда", — сказали в ведомстве. Продолжительность рабочего в принципе стоит сократить на один час, если температура воздуха достигла отметки 28,5 градуса, на два часа – при достижении 29 градусов — на два, и на четыре часа в жару от 30,5 градусов и выше. А для работников, чей труд сопряжен с ходьбой и физнагрузками рабочий день стоит сократить уже при температуре от 26,5 градусов. До этого в Минтруд и в Минздрав поступило предложение о том, чтобы давать дополнительные выходные людям, страдающим сердечно-сосудистыми заболеваниями. Идею также поддержали в Федерации независимых профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
