Федерация Независимых Профсоюзов России проведёт массовые первомайские акции
Источник: fnpr.ru
Территория: Москва
В России в 2013 году Первомай пройдет в форме шествий и митингов, под профсоюзным девизом «Достойный труд - достойная зарплата!». Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая проводит массовые шествия, демонстрации и митинги с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойную заработную плату, эффективную занятость, безопасный труд, соблюдение прав трудящихся на объединение, комфортную среду обитания.
Постановление Исполкома ФНПР от 06.03.2013 г. № 2-3 О первомайской акции профсоюзов в 2013 году «Достойный труд - достойная зарплата!» Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая проводит массовые шествия, демонстрации и митинги с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойную заработную плату, эффективную занятость, безопасный труд, соблюдение прав трудящихся на объединение, комфортную среду обитания. Российская экономика демонстрирует ухудшение экономической динамики, что постепенно сказывается на рынке труда. Безработица впервые за последние шесть месяцев продемонстрировала тенденцию к росту. Благоприятные статистические выкладки по средней заработной плате не скрывают проблему бедности работающих россиян. Так, среднемесячная начисленная заработная плата в январе 2013 года, по оценке Росстата, с учётом высокооплачиваемых категорий работников, составила 27340 руб. Однако медианное значение этого показателя находится на уровне 17000 руб. Две трети работников получают оплату за свой труд меньше 20000 руб. Денежные доходы в среднем за 2012 год на душу населения – 22810,7 руб. (предварительная оценка Росстата), и это с учётом дивидендов, бонусов и опционных программ, доступ к которым имеют очень небольшое число граждан России. Минимальный размер оплаты труда фактически заморожен на уровне двух третей прожиточного минимума. Медленно решаются задачи Национального проекта «Здоровье», направленного на формирование здорового образа жизни населения, повышение качества и доступности медицинской помощи. В целях обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников необходим комплексный, а не локальный подход к установлению объективной оценки условия труда. В период очередной модернизации пенсионной системы остро стоят вопросы восстановления баланса между показателем прожиточного минимума, размерами минимальной заработной платы и минимального пособия. Необходимо максимально сохранить пенсионные права работников при изменении действующих условий пенсионного обеспечения. Не прекращаются попытки работодателей, направленные на законодательное ограничение прав трудящихся и их представителей - профсоюзов. Последней громкой инициативой стали предложения Российского союза промышленников и предпринимателей «О концепции обновления трудового законодательства Российской Федерации», которые направлены на усиление единоличной власти работодателя и замену социально-трудовых отношений кабалой под предлогом «модернизации и гибкости трудового законодательства, повышения эффективности производства». Профсоюзы не должны допустить, чтобы реформы в экономике осуществлялись за счёт человека труда, снижения уровня социально-трудовых прав работников и социальных гарантий. ФНПР считает необходимым: консолидировать позицию профсоюзов в представлении интересов и приоритетов работников перед органами власти и государственного управления; активизировать свои действия в рамках реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011-2013 годы; добиваться совершенствования трудовых отношений и их правового регулирования на основе Программы достойного труда, продвигаемой Международной Организацией Труда. Поддерживая традиции профсоюзного движения, отстаивая права и интересы работников, Исполнительный комитет ФНПР постановляет: 1. 1 мая 2013 года провести акцию профсоюзов в форме шествий, митингов под девизом «Достойный труд - достойная зарплата!», рекомендовать для использования в ходе первомайских акций общие лозунги профсоюзов (приложение № 1), а также выдвинуть дополнительные лозунги, исходя из ситуации в регионах, с учетом требований членов профсоюзов. 2. Членским организациям ФНПР: в срок до 10 апреля 2013 года принять решение об участии в первомайской акции в соответствии с настоящим постановлением и проинформировать Координационный комитет солидарных действий ФНПР о решениях коллегиальных органов и выдвигаемых требованиях; проинформировать социальных партнеров о первомайской акции профсоюзов в 2013 году и формах проведения акции. 3. Общероссийским, межрегиональным профсоюзам: довести решения коллегиальных органов профсоюзов до своих структурных организаций; обеспечить активное участие организаций профсоюзов в подготовке и проведении первомайской акции «Достойный труд - достойная зарплата!», в том числе активно вовлекать в процесс подготовки и участия в первомайской акции молодежные советы (комиссии); до 15 мая 2013 года обобщить по установленной форме и предоставить в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР и в Координационный комитет солидарных действий ФНПР информацию об итогах акции (приложение № 2); руководителям профсоюзов принять активное участие в проведении первомайских мероприятий в регионах. 4. Территориальным объединениям организаций профсоюзов: организовать подготовку и проведение первомайской акции «Достойный труд – достойная зарплата!»; провести разъяснительную работу среди трудящихся о целях и задачах коллективных действий; обеспечить эффективное взаимодействие со средствами массовой информации для организации позитивного освещения акции; обеспечить соблюдение действующего законодательства при проведении массовых мероприятий, предусмотреть необходимые меры по недопущению провокационных и экстремистских действий; направить выдвинутые в ходе коллективных действий требования представителям соответствующих органов государственной власти, местного самоуправления и объединениям работодателей, а также обеспечить контроль за их рассмотрением; обобщить по установленной форме и предоставить секретарям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах следующую информацию: о ходе подготовки и формах проведения первомайской акции профсоюзов – в срок до 10 апреля 2013 года (приложение № 3; об участии в первомайской акции профсоюзов 1 мая 2013 года – до 14:00 по местному времени (приложение № 3); об итогах проведения первомайской акции – до 13 мая 2013 года (приложение № 3). 5. Секретарям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах: обеспечить координацию действий по подготовке и проведению территориальными объединениями организаций профсоюзов первомайской акции; обобщить и представить в Департамент организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР: информацию о ходе подготовки и формах проведения первомайской акции на территории федерального округа – до 15 апреля 2013 года (приложение № 3); оперативную информацию об участии в первомайской акции на территории федерального округа 1 мая 2013 года – до 17:00 по местному времени (приложение № 3; информацию об итогах проведения акции на территории федерального округа – до 16 мая 2013 года (приложение № 3). 6. Молодежному совету ФНПР принять активное участие в подготовке и проведении первомайской акции профсоюзов; молодежным структурам членских организаций провести дополнительные формы первомайских акций с учетом предложений Молодежного совета ФНПР. 7. Правовому департаменту Аппарата ФНПР оказать содействие членским организациям ФНПР в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с проведением акции. 8. Департаменту организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР: обобщить информацию по подготовке (до 9 апреля 2013 года) и проведению (до 21 мая 2013 года) первомайской акции профсоюзов; подготовить по итогам акции аналитическую записку для рассмотрения на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР. 9. Департаментам Аппарата ФНПР проанализировать и обобщить требования, выдвинутые в ходе акции. 10. Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР, Центральной профсоюзной газете «Солидарность» организовать информационное освещение хода подготовки и проведения акции. 11. Итоги проведения первомайской акции профсоюзов рассмотреть на заседании Координационного комитета солидарных действий ФНПР и внести на обсуждение Исполнительного комитета ФНПР. Приложение №1 к постановлению Исполкома ФНПР от 06.03.2013 № 2-3 Лозунги на 1 мая 2013 года 1. Профсоюзы – основа гражданского общества! 2. Профсоюзы за стабильное развитие! 3. Сплоченные профсоюзы – крепкое общество! 4. Труженик – хозяин России! 5. Достойная зарплата – здоровое общество! 6. Долой заемное рабство! 7. За социальное государство и достойную жизнь! 8. Достойная зарплата – основа прогресса! 9. Нам нужны рабочие места, а не потрясения! 10. Профсоюзы за справедливость! 11. Тарифы ЖКУ под контроль государства! 12. Растет квартплата – должна расти зарплата! 13. Человеку труда - уважение и реальную зарплату! 14. 1 мая День международной солидарности трудящихся! 15. Достойная зарплата – ключ в будущее! 16. Пенсионерам и студентам – поддержку государства! 17. Задержка зарплаты - уголовное преступление! 18. Молодой семье доступное жилье! 19. Заемный труд – рабство без прав и гарантий! 20. Когда мы едины – мы непобедимы! 21. Достойная зарплата – путь к стабильному обществу! 22. Стратегия профсоюзов – достойный труд, достойная зарплата, социальные гарантии! 23. Работодатель! Подписывай коллективный договор с реальными профсоюзами! 24. Работодатель! Соблюдай Отраслевое соглашение! 25. Социальная справедливость – основа конкурентоспособности страны! 26. Олигархи – не жмитесь! С людьми поделитесь! 27. Даешь прогрессивный налог на доходы!
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
