Минтруд РФ предлагает ввести уголовное наказание за увольнение сотрудника перед пенсией
Источник: www.dp.ru
Территория: Москва
В Министерстве труда и социальной защиты РФ предложили ввести уголовное наказание за нарушение прав сотрудников перед пенсией и их увольнение.
Министерство труда (Минтруд) разработало план по смягчению социальных последствий пенсионной реформы, среди пунктов - введение уголовной ответственности для работодателя за увольнение сотрудника старше 60 и 55 лет ( для мужчин и женщин). Предложения ведомства содержатся в проекте плана по созданию условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, который получил РБК. В Минтруде изданию подтвердили разработку документа, отметив, что учли итоги общественного обсуждения и совместной работы с федеральными органами власти. В июле проект планируется вынести на суд профсоюзов, членов правительства и работодателей. Он будет рассмотрен 27 июля рабочими группам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), уточнили изданию в секретариате комиссии. Проект предусматривает сразу несколько мер. В частности, до конца года Минтруд проработает вопрос об усилении ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста. Это позволит защитить трудовые права работников предпенсионного возраста, "не допустить увольнений и отказов в приему на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами" и добиться "искоренения стереотипов и предвзятого отношения", приводит издание пояснения из документа. Министерство также собирается обязать работодателей сообщать службам занятости об увольнении каждого сотрудника предпенсионного возраста по соглашению сторон. Законопроект об этом планируется внести в правительство в ноябре 2018 года. Кроме того, Минтруд хочет выдавать пожилым людям, которые не сумеют найти или сохранить работу, повышенное пособие по безработице. Ведомство внесен законопроект в правительство в ноябре, чтобы уже в 2019 году можно было начать платить пособия. Сейчас пособие по безработице составляет от 850 рублей до 4,9 тыс. рублей, тогда как прожиточный минимум 11 1163 рубля. Кроме того, Минтруд вместе с Минфином к августу подготовит законопроект о ежегодной диспансеризации граждан предпенсионного возраста за счет работодателя. Госдума 19 июля приняла в первом чтении законопроект правительства о пенсионной реформе, включающий предложение о поэтапном повышении пенсионного возраста в России. Документ предусматривает повышение возраста выхода на пенсию для мужчин с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 63 лет. Законопроект поддержали только депутаты "Единой России" (кроме Натальи Поклонской), фракции КПРФ, ЛДПР и "Справедливая Россия" выступили против. В правительстве считают, что реформа позволит повысить пенсии россиян с учетом изменения продолжительности жизни людей, а также ежегодно индексировать пенсии выше уровня инфляции, без ущерба финансовой устойчивости пенсионной системы. Второе чтение законопроекта пройдет осенью. Реформу пенсионной системы, если ее одобрит Госдума, Совет Федерации и сам Путин планируется начать с 2019 года, завершить — в 2034 году. Власти считают, что за счет повышения пенсионного возраста можно добиться существенного увеличения пенсий. В следующем году к выплатам прибавят примерно по 1 тыс. рублей, а в дальнейшем пенсии будут расти. Cредняя пенсия к 2024 году, как ранее рассказывал глава Минфина Антон Силуанов, составит 20 тыс. рублей. В 2017 году средняя пенсия в России составляла 13 304 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.