Роструд в Орловской области выявил нарушения на "Научприборе"
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
Региональная инспекция труда нашла нарушения трудового законодательства при переводе работников "Научприбора" на 2/3 заработной платы.
Региональная инспекция труда нашла нарушения трудового законодательства при переводе работников "Научприбора" на 2/3 заработной платы. Информация об этом прозвучала 20 августа на встрече с работниками завода в департаменте промышленности.
- Выдано предписание отменить приказ в части оплаты труда в размере 2/3 тарифной ставки. Заменить на 2/3 средней заработной платы, - сообщил зампред инспекции по труду Геннадий Воробьев.
По словам инспектора, простой на предприятии произошел по вине работодателя, поэтому он должен был рассчитать выплаты в рамках действующего законодательства, чего он не сделал.
Что же касается законности договора об реорганизации предприятия, которая подразумевает переезд сотрудников в другой города, то тут у инспекции вопросов к работодателю нет.
- Руководство воспользовалось лазейкой в законе, чтобы не сокращать вас. Это же затратно. По сути, никакого нарушения нет. Работодатель вправе так менять условия договора, - отметил инспектор.
Эти слова подтвердил и Парахин.
- Я могу только сожалеть, - прокомментировал ситуацию начальник департамента.
Чиновник также посоветовал работникам механообрабатывающего цеха уже сейчас подыскивать возможные варианты дальнейшего трудоустройства. Обещал даже помочь. Когда на предприятии закончится простой - ответ, на который никто не может ответить точно. "Ищем заказы" - основной руководства "Научприбора".
Между тем, по словам Парахина, в если всё так и будет продолжать, к делу подключатся правоохранительные органы.
Напомним, что ранее ситуацию на предприятии обсудили на заседании облправительства. Врио губернатора Клычков дал поручение решить проблему. Разработать план выхода из кризиса обещали до 1 сентября.
С 3 августа на "Научприборе" начался простой, который, как было заявлено, продлится два месяца. Акционеры хотят перенести часть профильного производства в Санкт-Петербург путем создания дочерней компании. При этом часть сотрудников может остаться без работы.
http://newsorel.ru/fn_397478.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.