Работники ГХК "Бор" в Приморье возобновили работу после оплаты части долга по зарплате
Источник: www.fppk.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В Приморье сотрудники горно-химической компании "Бор", которые ранее приостановили работу, требуя погасить задолженность по зарплате в 26 миллионов рублей, прекратили акцию протеста после погашения части долга. Аванс за март коллективу еще не выплачен.
Сотрудники горно-химической компании "Бор" в Приморье, которые на прошлой неделе приостановили работу, требуя погасить задолженность по зарплате в 26 миллионов рублей, прекратили акцию протеста после погашения части долга, сообщает в среду Федерация профсоюзов Приморского края. Как сообщалось ранее, 105 работников ЗАО "ГХК Бор" приостановили работу с 1 апреля. Они требовали выплаты более 8 миллионов долга за февраль, кроме того, сумма невыплаченного аванса за первую половину марта составляла 17,88 миллиона рублей. "Окончательного погашения задолженности по зарплате за февраль смогли добиться коллективными действиями работники ЗАО "ГХК Бор". Сто пять работников предприятия, приостановившие из-за этого работу, прекратили акцию", - говорится в сообщении. При этом отмечается, что аванс за март коллективу еще не выплачен. По данным Федерации, сумма долга сейчас достигает 9,4 миллиона рублей. "Бор" - градообразующее предприятие приморского Дальнегорска, на нем трудятся больше 3 тысяч человек. Это единственный в России производитель борной кислоты и боропродуктов, который по этому показателю занимает лидирующие позиции в мире.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.02.2026 12:54
Растет конкуренция соискателей за рабочие места в Челябинской области -
05.02.2026 12:09
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области снизился -
05.02.2026 11:00
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплате перед работниками -
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 09:22
Названы наиболее дефицитные специалисты в Пермском крае -
05.02.2026 04:08
Информацию об индексации пособия по безработице представил минтруд Иркутской области -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
04.02.2026 22:14
Профсоюзы Кыргызстана поддержали кампанию МОТ против эксплуатации детского труда -
04.02.2026 18:00
Проверка не выявила нарушений при начислении зарплат в Петрозаводском медицинском колледже
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
