Работники норильской компании "Норд-Даймонд" объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Норильск (*3)
Сотрудники норильской компании ООО "Норд-Даймонд", работающие на Новопортовском месторождении, объявили голодовку.
Сотрудники норильской компании ООО «Норд-Даймонд», работающие на Новопортовском месторождении, объявили голодовку.
Причина голодовки - невыплата заработной платы. Об этом в интервью «Заполярной правде» сообщила жена одного из работников. Женщина рассказала, что несколько человек голодают с 7 августа. На Ямале сотрудники "Норд-Даймонд" работают на подряде с "Газпромом". Родное предприятие задолжало им за несколько месяцев. Переговоры с руководством и бесконечные обещания ни к чему конкретному не привели. Зарплаты как не было, так и нет. К голодающим уже приезжали специалисты "Газпрома", уточняли ситуацию. Для них голодовка работников подрядчика стала полной неожиданностью, ведь "Газпром" свои финансовые обязательства выполняет.
Люди намерены голодать, пока с ними не рассчитаются. Напомним, 3 августа прокуратура Норильска объявила о проведении проверки в отношении "Норд-Даймонд". Такое решение было принято после появившейся видеозаписи встречи работников и представителей руководства компании. Кстати, видео было сделано именно на Новопортовском месторождении, но, как выяснилось в ходе проверки, и в Норильске работникам компании регулярно задерживают зарплату.
http://gazetazp.ru/lenta/36367
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
23.04.2024 17:50
Профсоюз направил обращение главе Бурятии и в Минздрав по соцвыплатам медработникам -
23.04.2024 17:00
Работникам "ЖКХ Турковского района" погашены долги по зарплатам после прокурорского вмешательства
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.