
Работники норильской компании "Норд-Даймонд" объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Норильск (*3)
Сотрудники норильской компании ООО "Норд-Даймонд", работающие на Новопортовском месторождении, объявили голодовку.
Сотрудники норильской компании ООО «Норд-Даймонд», работающие на Новопортовском месторождении, объявили голодовку.
Причина голодовки - невыплата заработной платы. Об этом в интервью «Заполярной правде» сообщила жена одного из работников. Женщина рассказала, что несколько человек голодают с 7 августа. На Ямале сотрудники "Норд-Даймонд" работают на подряде с "Газпромом". Родное предприятие задолжало им за несколько месяцев. Переговоры с руководством и бесконечные обещания ни к чему конкретному не привели. Зарплаты как не было, так и нет. К голодающим уже приезжали специалисты "Газпрома", уточняли ситуацию. Для них голодовка работников подрядчика стала полной неожиданностью, ведь "Газпром" свои финансовые обязательства выполняет.
Люди намерены голодать, пока с ними не рассчитаются. Напомним, 3 августа прокуратура Норильска объявила о проведении проверки в отношении "Норд-Даймонд". Такое решение было принято после появившейся видеозаписи встречи работников и представителей руководства компании. Кстати, видео было сделано именно на Новопортовском месторождении, но, как выяснилось в ходе проверки, и в Норильске работникам компании регулярно задерживают зарплату.
http://gazetazp.ru/lenta/36367
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области -
17.10.2025 16:53
Налог для трудовых мигрантов планируют повысить в Курской области -
17.10.2025 16:37
«Российские железные дороги» объявили о сокращении вакансий и ограничении приема новых сотрудников -
17.10.2025 16:31
Профсоюз доиблся улучшения условий труда для китайских моряков в порту Находка -
17.10.2025 16:08
Работники почтового отделения в Волгограде заявили о проблемах с выплатой зарплат -
17.10.2025 14:07
В Волгоградской области мужчины оформляют пособие по уходу за ребенком
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.