В Пермском крае работники завода "Ремпутьмаш" уведомлены о сокращении с 9 января 2019 года
Источник: club-rf.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Пермском крае 180 работников завода "Ремпутьмаш" получили извещения о сокращении с 9 января 2019 года.
В Пермском крае 180 работников завода «Ремпутьмаш» получили извещения о сокращении с 9 января 2019г. В краевом Минпроме им обещают выплатить все компенсации и найти новую работу. Однако попавшие под сокращение работники желают региональным властям, которые являются собственниками предприятия, «гореть в аду». Власти Пермского края приняли решение закрыть завод «Ремпутьмаш» имени Шпагина. Уведомления о сокращении на предприятии получили 180 его работников. С ними трудовой договор будет расторгнут 9 января 2019г. В группе «ПМРЗ-Пермский мотовозоремонтный завод» «ВКонтакте», где была опубликована копия приказа о сокращении, говорится, что работники отдела кадров и бухгалтерии предприятия будут сокращены в феврале. Работники, получившие извещения о сокращении, в комментариях к этой новости, пожелали властям Пермского края «гореть в аду». Отметим, «Ремпутьмаш» имени Шпагина ранее принадлежал АО «Калужский завод «Ремпутьмаш», но был выкуплен властями Пермского края за 445 млн руб. Руководство региона планирует перенести значительную часть предприятия на базу компании «Ремпутьмаш-Верещагино» уже весной 2019г. В краевом Минпроме обещают трудоустроить часть сокращенных сотрудников на верещагинский завод, Свердловскую железную дорогу, а также оставить некоторых из них работать на имущественном комплексе завода имени Шпагина. Там же пообещали выплатить работникам все положенные выплаты и компенсации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли -
24.04.2024 17:40
Треть работников ежегодно меняют место работы -
24.04.2024 16:29
Семинар ко Всемирному дню охраны труда проведен на АВТОВАЗе
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.