
Рабочим "Армагуса" начали выплачивать долги по зарплате
Автор: Е.Гаврилова
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Гусь-Хрустальный
Руководство завода "Армагус" в Гусь-Хрустальном начала выплачивать рабочим долги по зарплате. Погашена задолженность в размере 13 млн 266 тыс. рублей, осталось погасить ещё 2 млн 65 тыс. рублей.
Руководство завода «Армагус» в Гусь-Хрустальном начала выплачивать рабочим долги по зарплате. Напомним, деньги людям задерживали в течение двух месяцев, начиная с июля. Сотрудники завода даже хотели объявить забастовку — им нечем было платить по кредитам и за коммунальные услуги. Предприятие производит трубопроводную арматуру. Заказчики тянули с оплатой. Владельцы «Армагуса» находятся в Москве, руководство рабочим ничего не объясняло. Люди обратились в трудовую инспекцию. Её сотрудники провели проверку и выявили нарушение: зарплату не получали 132 работника завода. Общая сумма долга — порядка 15 миллионов рублей. — 11 октября в адрес Государственной инспекции труда пришло письмо об исполнении нашего предписания с требованием выплатить долг по заработной плате. Погашена задолженность в размере 13 миллионов 266 тысяч рублей, но, к сожалению, осталось погасить ещё два миллиона 65 тысяч рублей, — говорит руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области Марина Матвеева. От административной ответственности руководству «Армагуса» теперь не уйти. По закону за невыплату зарплаты юридическому лицу грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей, не зависимо от того, погашен долг или нет. Предприятие уже занесено в реестр задолженности по заработной плате, который ведёт Государственная инспекция труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.