Рабочим "Армагуса" начали выплачивать долги по зарплате
Автор: Е.Гаврилова
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Гусь-Хрустальный
Руководство завода "Армагус" в Гусь-Хрустальном начала выплачивать рабочим долги по зарплате. Погашена задолженность в размере 13 млн 266 тыс. рублей, осталось погасить ещё 2 млн 65 тыс. рублей.
Руководство завода «Армагус» в Гусь-Хрустальном начала выплачивать рабочим долги по зарплате. Напомним, деньги людям задерживали в течение двух месяцев, начиная с июля. Сотрудники завода даже хотели объявить забастовку — им нечем было платить по кредитам и за коммунальные услуги. Предприятие производит трубопроводную арматуру. Заказчики тянули с оплатой. Владельцы «Армагуса» находятся в Москве, руководство рабочим ничего не объясняло. Люди обратились в трудовую инспекцию. Её сотрудники провели проверку и выявили нарушение: зарплату не получали 132 работника завода. Общая сумма долга — порядка 15 миллионов рублей. — 11 октября в адрес Государственной инспекции труда пришло письмо об исполнении нашего предписания с требованием выплатить долг по заработной плате. Погашена задолженность в размере 13 миллионов 266 тысяч рублей, но, к сожалению, осталось погасить ещё два миллиона 65 тысяч рублей, — говорит руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области Марина Матвеева. От административной ответственности руководству «Армагуса» теперь не уйти. По закону за невыплату зарплаты юридическому лицу грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей, не зависимо от того, погашен долг или нет. Предприятие уже занесено в реестр задолженности по заработной плате, который ведёт Государственная инспекция труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.