
С владимирского завода "Автоприбор" уволили 10% работников
Источник: regnum.ru
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Владимир
Во Владимире с завода ООО "НПК "Автоприбор" снова начались массовые увольнения. Трудовые договоры расторгнуты с 68 сотрудниками. Всего уволенных будет около ста человек.
Во Владимире с завода ООО «НПК «Автоприбор» снова начались массовые увольнения. Как сообщил портал «ПроВладимир», трудовые договоры расторгнуты с 68 сотрудниками. Всего уволенных будет около ста человек.Как уже сообщало ИА REGNUM, в мае 2018 года предприятие было близко к краху. С предприятия, которое ранее уже было признано банкротом, собирались уволить почти весь коллектив — в один из дней работников просто не пустили на завод. Однако на переговорах потенциальному инвестору, конкурсному управляющему завода и представителям областной администрации удалось найти решение и оставить сотрудников на рабочих местах. Теперь инвестор принял решение сократить штат сотрудников из-за низкой сезонной загруженности предприятия. Большинство уволенных — люди пенсионного возраста. По словам гендиректора завода Инессы Хорошаевой, при увольнении всем работникам выплатили зарплаты и полагающиеся компенсации. Несмотря на сокращение штата почти на 10%, предприятие продолжит работу в обычном режиме. Напомним, завод производит автомобильные панели с датчиками. Также власти обсуждали варианты организации производства автомобильного газового оборудования и стеклоочистителей для автобусов. Руководство не исключает, что будет привлекать уволенных сотрудников в сезоны с высокой загруженностью.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
02.09.2025 16:52
Подготовку нового трехстороннего соглашения в сфере здравоохранения Москвы обсудили в отраслевом профсоюзе -
02.09.2025 16:40
Отраслевой профсоюз поддержал идею Минздрава РФ о целевых бюджетных местах в вузах
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.