На Камчатке трехсторонняя комиссия предлагает повысить уровень МРОТ в регионе
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предлагает установить в Камчатском крае с 1 января 2019 года минимальную заработную плату в размере 11 тысяч 280 рублей.
Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предлагает установить в Камчатском крае с 1 января 2019 года минимальную заработную плату в размере 11 тысяч 280 рублей. С учетом применения районного коэффициента и северных надбавок размер минимальной зарплаты в регионе составит 29 тысяч 328 рублей, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Министерстве социального развития и труда Камчатского края. Проект будущего соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2019 год был рассмотрен на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого вице-губернатора Ирины Унтиловой. Разработкой проекта занималась специально созданная рабочая группа. Как сообщается, с предложенной краевым правительством величиной минимальной зарплаты согласились как краевая федерация профсоюзов, так и объединение работодателей Камчатского края. Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2019 год будет подписано в конце декабря. Считается, что соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» повышает гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемых категорий работников. На 2018 год размер минимальной заработной платы установлен в размере 11 тысяч 163 рублей, а с учетом районного коэффициента и надбавок – 29 тысяч 24 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.