На Камчатке трехсторонняя комиссия предлагает повысить уровень МРОТ в регионе
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предлагает установить в Камчатском крае с 1 января 2019 года минимальную заработную плату в размере 11 тысяч 280 рублей.
Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений предлагает установить в Камчатском крае с 1 января 2019 года минимальную заработную плату в размере 11 тысяч 280 рублей. С учетом применения районного коэффициента и северных надбавок размер минимальной зарплаты в регионе составит 29 тысяч 328 рублей, сообщили агентству «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Министерстве социального развития и труда Камчатского края. Проект будущего соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2019 год был рассмотрен на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством первого вице-губернатора Ирины Унтиловой. Разработкой проекта занималась специально созданная рабочая группа. Как сообщается, с предложенной краевым правительством величиной минимальной зарплаты согласились как краевая федерация профсоюзов, так и объединение работодателей Камчатского края. Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2019 год будет подписано в конце декабря. Считается, что соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» повышает гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемых категорий работников. На 2018 год размер минимальной заработной платы установлен в размере 11 тысяч 163 рублей, а с учетом районного коэффициента и надбавок – 29 тысяч 24 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работнки компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
25.02.2026 17:24
Заместитель председателя Правительства РФ Т.Голикова: реальные доходы граждан выросли на 7,7% -
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал самые востребованные специальности для отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
25.02.2026 10:40
Строителям медицинского центра в Орле не выплачивают зарплату -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
