В Лабытнанги работники "Жилстроя" приостановили работу из-за долгов по зарплатам
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Лабытнанги
5 декабря, семь работников ООО "Жилстрой", которое занимается строительством домов в Лабытнанги, заявили, что приостанавливают работу в связи с тем, что с сентября им не платят зарплату. Прокуратура города начала проверку.
Прокуратура Лабытнанги начала проверку по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Жилстрой». «Прокурору города дано поручение лично разобраться с ситуацией, сложившейся в организации», говорится в сообщении пресс-центра прокуратуры ЯНАО. Как сообщает ИА «Север-Пресс», в среду, 5 декабря, семь работников ООО «Жилстрой», которое занимается строительством домов в Лабытнанги, заявили, что приостанавливают работу в связи с тем, что с сентября им не платят зарплату. Один из рабочих рассказал, что руководство заявляет им, что денег на зарплату нет. Директор фирмы, по его словам, постоянно проживает в Белоруссии, вахтовым методом появляясь в Лабытнанги, и уже давно не приезжал. Работники — местные, из Салехарда и Лабытнанги. Те, кто работали по договорам, уже уехали без денег. В администрации Лабытнанги планируют провести заседание антикризисного штаба с участием контролирующих органов и руководства компании-должника. Добавим, что в последнее время на Ямале работники компаний-должников (как правило, это зарегистрированные в других регионах фирмы, привозящие вахтовиков) используют именно остановку работы как способ повлиять на работодателя. Ранее забастовку объявляли вахтовики на Песцовом месторождении, а сейчас акция идет на Русском месторождении в ЯНАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
