В Лабытнанги работники "Жилстроя" приостановили работу из-за долгов по зарплатам
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Лабытнанги
5 декабря, семь работников ООО "Жилстрой", которое занимается строительством домов в Лабытнанги, заявили, что приостанавливают работу в связи с тем, что с сентября им не платят зарплату. Прокуратура города начала проверку.
Прокуратура Лабытнанги начала проверку по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Жилстрой». «Прокурору города дано поручение лично разобраться с ситуацией, сложившейся в организации», говорится в сообщении пресс-центра прокуратуры ЯНАО. Как сообщает ИА «Север-Пресс», в среду, 5 декабря, семь работников ООО «Жилстрой», которое занимается строительством домов в Лабытнанги, заявили, что приостанавливают работу в связи с тем, что с сентября им не платят зарплату. Один из рабочих рассказал, что руководство заявляет им, что денег на зарплату нет. Директор фирмы, по его словам, постоянно проживает в Белоруссии, вахтовым методом появляясь в Лабытнанги, и уже давно не приезжал. Работники — местные, из Салехарда и Лабытнанги. Те, кто работали по договорам, уже уехали без денег. В администрации Лабытнанги планируют провести заседание антикризисного штаба с участием контролирующих органов и руководства компании-должника. Добавим, что в последнее время на Ямале работники компаний-должников (как правило, это зарегистрированные в других регионах фирмы, привозящие вахтовиков) используют именно остановку работы как способ повлиять на работодателя. Ранее забастовку объявляли вахтовики на Песцовом месторождении, а сейчас акция идет на Русском месторождении в ЯНАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.