Руководство Коршуновского ГОКа в одностороннем порядке изменило коллективный договор
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Железногорск-Илимский (*2)
Директором по финансам ПАО "Коршуновский ГОК" (на основании доверенности б/н от 12.11.2018г. и приказа управляющего директора от 09.11.2018г. №1349), от имени работодателя был подписан приказ №1364 от 15.11.2018г. О введении в действие Положения об оплате труда работников ПАО "Коршуновский ГОК", с которым в настоящее время знакомят работников.
Директором по финансам ПАО «Коршуновский ГОК» (на основании доверенности б/н от 12.11.2018г. и приказа управляющего директора от 09.11.2018г. №1349), от имени работодателя был подписан приказ №1364 от 15.11.2018г. О введении в действие Положения об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК», с которым в настоящее время знакомят работников.
Выборный орган первичной профсоюзной организации ГМПР в ПАО «Коршуновский ГОК» информирует работников о том, что в очередной раз работодатель ввёл локальный нормативный акт без учёта мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Запрос мотивированного мнения работодателя по проекту локального нормативного акта – Положение об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» поступил в профсоюзный комитет 29.10.2018г. №0108-12213. На данный запрос выборным органом первичной профсоюзной организации 06.11.2018г. №1276 работодателю было направлено отрицательное мотивированное мнение на представленный проект локального нормативного акта.
После получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации с возражениями против введения локального нормативного акта, Положение об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» в представленной редакции, работодателем была назначена консультационная встреча в целях достижения взаимоприемлемого решения, которая состоялась 09.11.2018г. По итогам консультационной встречи представителем работников и представителем работодателя был подписан протокол Разногласий от 09.11.2018г.
В мотивированном мнении и в ходе проведения консультационной встречи, представители работников обращали внимание представителей работодателя на то, что редакция некоторых пунктов, изложенные в проекте Положения об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК» нарушают условия действующего Коллективного договора и нормы Трудового законодательства, но не смотря на это работодатель проигнорировал замечания представителей работников, издав приказ о введении с 16.01.2019г. в действие Положение об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК».
Ранее представители работодателя предложили представителям работников провести заседание паритетной комиссии по внесению изменений в Коллективный договор, в связи с введением унификации системы оплаты труда (письмо №0108-12206 от 29.10.2018г.).
Заседание паритетной комиссии состоялось 07.11.2018г., в ходе которого предложения работодателя связанные с внесением изменений в Коллективный договор представителями работников были отклонены.
Тем не менее работодатель в одностороннем порядке, в нарушении действующих законодательных норм, пытается изменить условия Коллективного договора, издав приказ №1364 О введении в действие Положения об оплате труда работников ПАО «Коршуновский ГОК».
Странное, какое-то социальное партнерство получается...
profkgok.ru/index.php/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/176-%D0%B8-%D1%81%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%BE%D0%B1-%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B5-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%B8-%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%BC-%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.