Профсоюз добился повышения зарплат работникам "Качканарского ГОКа"
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
14 декабря был подписан коллективный договор на 2019-2021 годы между профсоюзной организацией "Качканар-Ванадий" и руководством АО "ЕВРАЗ Качканарский ГОК"
14 декабря был подписан коллективный договор на 2019-2021 годы между профсоюзной организацией «Качканар-Ванадий» и руководством АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК». Профком оценил новые соглашение как явно улучшающее условия труда работников, сообщает сайт первички. Самое главное - это рост тарифов и окладов, которого не было уже продолжительное время. Несмотря на то, что изначально профком хотел более высокого повышения, но и то, чего удалось добиться – большая победа, в которой помогли собранные в поддержку подписи работников предприятия. Кроме того, руководство комбината будет выплачивать работникам дополнительно 5 тыс. рублей к сумме выплаты по итогам года (так называемой 13 зарплаты), в связи с чем сумма этой выплаты составит 46 тыс. рублей, а не 41 тыс., как раньше. Ко дню Металлурга теперь также будут выплачивать 1 тыс. рублей – это в добавление к единоразовым выплатам в июле и сентябре. Выплата к отпуску в размере 33 тыс. рублей, которая гарантировалась в прошлом коллективном договоре остается и в нынешнем, также зафиксировано проведение индексации базового размера оплаты труда. Плюс значительно увеличивается финансирование мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах и производственных программ ремонта и модернизации оборудования. Председатель профкома Анатолий Пьянков поблагодарил работников АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК» за проведенный сбор подписей в поддержку предложения профкома по повышению тарифов и окладов работников комбината. По его утверждению, если бы к акции подключились профсоюзные организации, объединенные структурой ГМПР, можно было рассчитывать на более серьезный результат переговоров, но, к сожалению, между нашими профсоюзными организациями нет никакой солидарности и единства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.01.2026 13:38
Нижегородский производитель сэндвич панелей не выплачивает зарплату работникам -
28.01.2026 11:36
Министерство труда Воронежской области представило данные о средней зарплате работников -
28.01.2026 11:08
Разрабатывается законопроект о сокращении рабочей недели для многодетных родителей -
28.01.2026 08:11
Выросла предлагаемая зарплата в Челябинской области -
28.01.2026 07:35
Восстановлены трудовые права работников Смоленской областной филармонии -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:47
Разработан законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда -
28.01.2026 00:00
Работникам АО «Кучуксульфат» повысят оклады -
27.01.2026 20:47
Эксперимент по добровольному социальному страхованию для самозанятых стартовал в Татарстане -
27.01.2026 17:24
Избрана глава Московской организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
