Профсоюз добился повышения зарплат работникам "Качканарского ГОКа"
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
14 декабря был подписан коллективный договор на 2019-2021 годы между профсоюзной организацией "Качканар-Ванадий" и руководством АО "ЕВРАЗ Качканарский ГОК"
14 декабря был подписан коллективный договор на 2019-2021 годы между профсоюзной организацией «Качканар-Ванадий» и руководством АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК». Профком оценил новые соглашение как явно улучшающее условия труда работников, сообщает сайт первички. Самое главное - это рост тарифов и окладов, которого не было уже продолжительное время. Несмотря на то, что изначально профком хотел более высокого повышения, но и то, чего удалось добиться – большая победа, в которой помогли собранные в поддержку подписи работников предприятия. Кроме того, руководство комбината будет выплачивать работникам дополнительно 5 тыс. рублей к сумме выплаты по итогам года (так называемой 13 зарплаты), в связи с чем сумма этой выплаты составит 46 тыс. рублей, а не 41 тыс., как раньше. Ко дню Металлурга теперь также будут выплачивать 1 тыс. рублей – это в добавление к единоразовым выплатам в июле и сентябре. Выплата к отпуску в размере 33 тыс. рублей, которая гарантировалась в прошлом коллективном договоре остается и в нынешнем, также зафиксировано проведение индексации базового размера оплаты труда. Плюс значительно увеличивается финансирование мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах и производственных программ ремонта и модернизации оборудования. Председатель профкома Анатолий Пьянков поблагодарил работников АО «ЕВРАЗ Качканарский ГОК» за проведенный сбор подписей в поддержку предложения профкома по повышению тарифов и окладов работников комбината. По его утверждению, если бы к акции подключились профсоюзные организации, объединенные структурой ГМПР, можно было рассчитывать на более серьезный результат переговоров, но, к сожалению, между нашими профсоюзными организациями нет никакой солидарности и единства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
