
В Лабытнанги работникам "Жилстроя" в полном объёме погашена задолженность по зарплатам
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Лабытнанги
Задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Жилстрой", которые в начале декабря заявляли о приостановке работы, погашена в полном объеме, сообщает пресс-центр прокуратуры ЯНАО
Задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Жилстрой» (Лабытнанги), которые в начале декабря заявляли о приостановке работы, погашена в полном объеме, сообщает пресс-центр прокуратуры ЯНАО. В рамках проверки было установлено, что работники ООО «Жилстрой» не получили зарплату за сентябрь и октябрь текущего года. 6 декабря прокурор Лабытнанги организовал личный прием работников организации, по итогам которого от 12 граждан приняты заявления с просьбой провести проверку и принять меры прокурорского реагирования. Выяснилось, что «Жилстрой» имеет задолженность перед 26 работниками в размере 2 млн 167 тыс. рублей. В этот же день руководителю компании внесено представление. 10 декабря в отношении юридического лица ООО «Жилстрой» и его руководителя возбуждено два дела об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ («Невыплата в установленный срок заработной платы»). Кроме того, руководитель ООО «Жилстрой» заслушан на заседании антикризисного штаба при главе администрации Лабытнанги, на котором определены порядок и сроки восстановления нарушенных трудовых прав граждан. На текущий момент долги по зарплате выплачены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.