В Казани состоялось заседание республиканского профсоюза работников госучреждений

Автор: Д.Латыпов

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

17 декабря состоялось заседание IX Татарстанского республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

17 декабря состоялось заседание IX Татарстанского республиканского комитета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. С докладом «О деятельности выборных профсоюзных органов Татарстанской республиканской организации профсоюза по развитию социального партнерства и расширению сферы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений» выступила председатель Татарстанской республиканской организации профсоюза Ольга Калашникова. Она отметила, что социальное партнерство является одним из основополагающих направлений взаимодействия органов государственной власти и профсоюза, и эффективность их деятельности в значительной степени зависят от уровня установления между ними делового контакта. А целью деловых контактов — является повышение уровня благосостояния работников и достижение более высоких стандартов качества жизни, а именно установления достойного уровня оплаты труда работающих и служащих, как важнейшей составляющей. В связи с преобразованием учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности в физкультурно-спортивные организации подготовки спортивного резерва членами Отраслевой комиссии Министерства спорта РТ и республиканского комитета были обсуждены вопросы и проблемы, выработаны предложения по сохранению действующих норм труда и отдыха тренеров и инструкторов-методистов спортивных школ Татарстана. А именно: — продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска сохранена 14 дней не только тренерам, но и инструкторам -методистам (а по трудовому Кодексу предусмотрено только 4 дня); — рабочее время сохранено в 36 часов (вместо 40 часов по ТК); — норма часов тренерской работы оставили -18 часов за ставку заработной платы (вместо 24 часов по ТК); — а также квалификационные категории, ранее были присвоенные тренерам-преподавателям, как педагогическим работникам, будут учитываться в течение срока их действия при переходе на должность тренера. Для улучшения социально-экономического положения муниципальных служащих республиканский комитет профсоюза объединяет усилия с Ассоциацией «Совет муниципальных образований Республики Татарстан» в том числе по вопросам: — обеспечения законных прав муниципальных служащих на обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей; — организации и проведения диспансеризации муниципальных служащих; — оплаты труда муниципальных служащих, работников централизованных бухгалтерий; — предоставлению дополнительных гарантий муниципальным служащим по обеспечению санаторно-курортным лечением и др. В рамках обсуждения первого вопроса состоялись выступления председателя первичной профсоюзной организации Прокуратуры РТ Ольги Зариповой, председателя территориальной организации Лениногорского района Лилии Шагиевой, доверенного лица (профсоюзного представителя) рескома в Азнакаевском районе РТ Айдара Халиуллина. Ольга Зарипова подчеркнула, что в органах прокуратуры Республики Татарстан членами отраслевой комиссии, рассматривают охрану труда и здоровья работников в качестве одного из приоритетных направлений сотрудничества, работникам созданы условия, отвечающие требованиям сохранения здоровья в процессе трудовой деятельности. Докладчиком отмечена важность внесения дополнений в Соглашение в отношении сотрудников, уволенных по основанию п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса – в связи с призывом на военную службу. Работодатель, в лице прокурора Республики Татарстан, руководствуясь п. 5 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76 – ФЗ «О статусе военнослужащих», сохраняет за таким сотрудником в течении 3 месяцев после увольнения с военной службы по призыву право на должность, не ниже занимаемой до призыва на военную службу. Лилия Шагиева отметила важность коллективного договора между сторонами трудовых отношений. Задача профсоюзной стороны, сделать коллективный договор (соглашение) «рабочим» документом, максимально простым, удобным в применении и однозначным в понимании. В ходе переговоров и согласования, учесть предложения каждой из сторон и сформировать документ с учетом экономических ситуаций. Это наиболее простой способ решить общие проблемы с выгодой для всех участников социального партнерства. Айдар Халиуллин обратил внимание присутствующих на востребованность у муниципальных служащих санаторно-курортного лечения. Члены республиканского комитета профсоюза обсудили и утвердили план работы выборных профсоюзных органов республиканской организации на 2019 год и плановые показатели сметы профсоюзного бюджета на 2019 год.