Российская трёхсторонняя комиссия обсудила повышение эффективности служб занятости
Источник: government.ru
Территория: Москва
25 декабря 2018 года вице-премьер Правительства РФ Т.Голикова провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В повестке: формирование сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде («Электронная трудовая книжка»), а также проект постановления Правительства о мероприятиях по повышению эффективности службы занятости. В рамках повестки заседания участники обсудили пакет поправок к законодательству, направленный на формирование сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде («Электронная трудовая книжка»). Заместитель Председателя Правительства отметила, что представленная редакция документов поддерживается всеми сторонами социального партнерства. Законопроектами предусматривается, что с 1 января 2020 года работодатели начнут передавать сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд в электронном виде для их аккумулирования в информационной системе персонифицированного учёта. С 1 января 2021 года трудовые книжки на бумажном носителе будут только у тех работников, которые подадут об этом письменное заявление. Исключение составят граждане, впервые поступающие на работу с 1 января 2021 года, – сведения об их трудовой деятельности будут формироваться исключительно в электронном виде. Принятие законопроектов даст возможность выбирать предпочтительную форму подтверждения трудового стажа. Гражданин сможет бесплатно получить необходимые сведения как в электронном, так и бумажном виде через портал Госуслуг, Личный кабинет застрахованного лица на сайте Пенсионного фонда, а также обратившись в отделение ПФР. Сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе могут быть получены на последнем месте работы или в многофункциональном центре государственных и муниципальных услуг. Для работодателей переход к электронному документообороту также упростит ведение дел, в частности, за счёт сокращения объёмов бумажной работы и снижения издержек. Помимо этого участники заседания рассмотрели проект постановления Правительства о мероприятиях по повышению эффективности службы занятости. Вице-премьер отметила, что национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» ставит задачу повысить эффективность деятельности службы занятости населения, которая включает в себя Роструд, органы исполнительной власти регионов и 1692 центра занятости регионального подчинения. По заявлению Татьяны Голиковой, предлагается поручить Роструду в срок до 1 июня 2019 года разработать проект единых требований к организации деятельности органов службы занятости, а также создать систему мониторинга за реализацией мероприятий, направленных на повышение её эффективности. В свою очередь, Минтруд в срок до 1 июля 2019 года должен будет утвердить проект единых требований. «Будет разработан стандарт модельного центра занятости населения, который определит единые требования к помещениям, оснащению рабочих мест, регламенту, программам переобучения и мотивации сотрудников центров занятости», – сказала Заместитель Председателя Правительства. Также предлагается утвердить правила предоставления и распределения межбюджетных трансфертов из федерального бюджета регионам на реализацию в 2019-2021 годах мероприятий по повышению эффективности службы занятости, в частности, на текущий ремонт зданий и помещений, оснащение рабочих мест и профессиональное обучение сотрудников центров занятости. Контроль за соблюдением условий предоставления средств будет осуществляться Рострудом. Татьяна Голикова отметила, что организация деятельности центров занятости на основе утвержденных единых требований начнется уже в 2019 году в 16 пилотных регионах – Тульской, Тюменской, Белгородской, Калужской, Рязанской, Саратовской, Свердловской, Нижегородской, Самарской областях, Республиках Башкортостан, Татарстан и Мордовия, Чувашской Республике, а также Краснодарском, Пермском, Ставропольском краях. На эти цели в национальном проекте «Повышение производительности труда и поддержка занятости» предусмотрены средства в объёме 600 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 16:34
Работники ООО "Ямалнефтегазстрой" увольняются из-за невыплаты зарплат -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17%
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.