В Санкт-Петербурге забастовка на другом предприятии "Метростроя"
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге 27 декабря завершилась вторая забастовка проходчиков подрядной организации СМУ-13 «Метростроя» на строящейся станции метро "Горный институт". В забастовке, начавшейся днем в забое, участвовали две бригады.
В Петербурге 27 декабря завершилась вторая забастовка проходчиков подрядной организации СМУ-13 «Метростроя» на строящейся станции метро «Горный институт». Об этом стало известно накануне. В забастовке, начавшейся днем в забое, участвовали две бригады, передает «Петербургский дневник» со ссылкой на одного из сотрудников СМУ-13. Они требовали выплаты 80% зарплаты за октябрь и ноябрь. Бастующие сообщили, что зарплаты обещали перевести до 20 декабря, а теперь – до этой пятницы. Забастовка завершилась в 20:00 по московскому времени после того, как состоялись переговоры между бастующими и руководством. Зарплаты начали выплачивать, однако организация не обещает всю сумму за два месяца – за октябрь деньги уже перечислены. Рабочие продолжили строительство станции. Отметим, ранее, 26 декабря, забастовку начали около 30 сотрудников «СМУ-11 Метрострой» дневной смены. Они отказались выходить из шахты и продолжать работы до выплаты зарплат. Вечерняя смена также хотела присоединиться к забастовке, однако охрана стройки не пустила рабочих в шахту. На встречу к рабочим приехал вице-губернатор Николай Бондаренко. Забастовка завершилась после того, как был достигнут компромиссный вариант.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.