Работники Нижнетагильского котельно-радиаторного завода обращаются в суд из-за долгов по зарплатам
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Работникам Нижнетагильского котельно-радиаторного завода почти два месяца не выдают заработную плату. По данным зампрокурора Н.Коваленко, обращения в суд начали поступать с ноября.
Работникам Нижнетагильского котельно-радиаторного завода почти два месяца не выдают заработную плату. Как рассказали ИА «Все новости» в прокуратуре Дзержинского района, предприятие из Нижнего Тагила задолжало более 20 млн рублей. Из-за этого некоторые сотрудники вынуждены жить в долг.
По данным зампрокурора Николая Коваленко, обращения в суд начали поступать с ноября. Сейчас ведомство каждый день получает исполнительные документы из суда, которые в дальнейшем направляет судебным приставам. В беседе с ИА «Все новости» Коваленко подчеркнул, что завод находится в стадии банкротства и по возможности пытается погасить многомиллионную задолженность.
«Работник имеет право получать зарплату не менее двух раз в месяц. Любые причины, которые нарушают эти сроки, в том числе банкротство, являются нарушением Трудового кодекса. Сейчас на заводе идут сокращения: работодатель погашает одну задолженность, другая появляется – так и накопилась эта сумма», — рассказал Коваленко.
Планируется, что до конца 2018 года ФССП проведёт на заводе принудительное взыскание задолженности по заработной плате. Также прокуратура следит за тем, чтобы сумма долга больше не увеличивалась.
Летом 2018 года Арбитражный суд Свердловской области признал банкротом «Нижнетагильский котельно-радиаторный завод». Инициатором иска о несостоятельности выступило ООО «Уралтехинвест». В отношении завода открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Общая сумма требований 29 кредиторов превышает 706 млн рублей.
vsenovostint.ru/2018/12/12/bolee-20-mln-rubley-zadolzhal-ntkrz-svoim-rabotnikam-chast-dolgov-gasit-no-poyavlyayutsya-novyie/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2026 13:17
Всеобщая конфедерация профсоюзов стала генеральным партнером интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» -
15.09.2026 12:26
Правительство Красноярского края выделило дополнительные средства для обеспечения зарплат педагогов -
15.09.2026 00:00
Работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкирии выплатили долги по зарплате -
15.09.2026 00:00
Ожидаемые зарплатные предложения омичей выросли -
15.09.2026 00:00
Профсоюзы Красноярья проводят просветительскую акцию -
15.09.2026 00:00
В Москве подвели итоги конкурса «Профсоюз крупным планом» -
14.09.2026 20:05
Кадровый центр Астраханской области подвел итоги трудоустройства подростков -
14.09.2026 19:24
Структурный дефицит квалифицированных кадров сохранится в следующем году -
14.09.2026 17:06
Состоялся Всероссийский молодёжный образовательный форум «Ростов» -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
