Работники скорой помощи Глазовской межрайонной больницы обратились в региональный Минздрав
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Глазов (*3)
Работники отделения скорой медицинской помощи Глазовской межрайонной больницы в Удмуртии написали открытое обращение к министру здравоохранения республики с жалобами на массовые нарушения. По их словам, наиболее остро стоит проблема кадрового дефицита, в связи с чем оставшиеся сотрудники вынуждены работать с дополнительными нагрузками, которые не оплачиваются и не компенсируются.
Работники отделения скорой медицинской помощи Глазовской межрайонной больницы в Удмуртии написали открытое обращение к министру здравоохранения республики с жалобами на массовые нарушения. Как сообщил корреспонденту «Росбалта» оргсекретарь межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, работники «скорой помощи» рассказали о несоблюдении трудовых прав, переработках и недоплатах. По их словам, наиболее остро стоит проблема кадрового дефицита, в связи с чем оставшиеся сотрудники вынуждены работать с дополнительными нагрузками, которые не оплачиваются и не компенсируются. «Это работа в бригаде с неполным составом — то есть укомплектованной всего одним медиком вместо двух. Практически ни одно дежурство не обходится без выпуска на линию неукомплектованных бригад», — рассказали работники. Нарушение норм влечет ущерб оказанию медицинской помощи, создает угрозу здоровью и жизни пациентов. Один медработник не в состоянии в полном объеме провести реанимационные мероприятия, обеспечить функцию транспортировки пациента на носилках от места жительства к специализированному автотранспорту. «Выезд сотрудника в фельдшерской или врачебной бригаде с неполным составом предполагает дополнительную работу, которая осуществляется либо путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, либо совмещения должностей», — уточнили медики. Эта дополнительная работа не оплачивается. Исходя из того, что к отделению скорой медицинской помощи, обслуживающей город Глазов и Глазовский район, прикреплено около 112 тысяч человек, в учреждении должно быть сформировано 11 бригад. При этом должна быть, как минимум, 1 бригада специализированной медицинской помощи. Однако в ОСМП Глазовской межрайонной больницы на линию в смену выходят лишь 2-3 врачебных общепрофильные бригады, 3-4 фельдшерских, а специализированных бригад нет вообще. «Естественно, в связи с недостаточным количеством бригад дополнительная трудовая нагрузка ложится на оставшихся сотрудников, имеет место нарушение норматива времени прибытия на вызов. Количество вызовов нередко достигает 15 в сутки на бригаду, а порой и в полтора раза больше», — отметили авторы обращения. Нехватка работников скорой медицинской помощи усугубляется еще и тем, что с недавнего времени изменилась система маршрутизации пациентов. включающая в себя транспортировку больных из Глазова в Ижевск, расстояние до которого составляет 200 километров, в общей сложности — 400 километров. В этом случае бригада может отсутствовать на закрепленной территории свыше 8 часов: 6 часов занимает дорога туда и обратно, и еще два часа уходит на «функции экспедиторов» — развозку компонентов крови, документов и др. Тем временем оставшиеся в Глазове бригады принимают на себя повышенную, не оплачиваемую дополнительно нагрузку. Медики призвали министерство провести проверку и принять меры к восстановлению норм и правил работы «скорой помощи».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
