В Окуловке состоялись переговоры между коллективом больницы и новым руководителем
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Окуловский район
В новгородской Окуловке состоялись переговоры между коллективом райбольницы и исполняющим обязанности главврача В.Ладягиным. В итоге переговоров акция протеста отложена.
В новгородской Окуловке состоялись переговоры между коллективом райбольницы и исполняющим обязанности главврача Вадимом Ладягиным. Как сообщила корреспонденту «Росбалта» руководитель первичной профсоюзной организации Татьяна Румянцева, в итоге переговоров акция протеста отложена. По словам профсоюзной деятельницы, с понедельника медики Окуловской райбольницы намеревались начать работать «строго по правилам». «Планировалось, чтобы мы будем работать, но только лишь выполнять свои функциональные обязанности, и не более того», - рассказала Румянцева. С утра ситуация сначала принимала конфликтный оборот. На пороге медучреждения появились росгвардейцы в касках и бронежилетах. «Сначала главврач не впускал в больницу представителей профсоюза и рабочей группы, работающей по нашим проблемам. Были вызваны росгвардейцы. Я даже не поняла, кто их вызвал. Откуда появились – бог их знает. В итоге пропустили представителей профсоюза, главврач пригласил их в кабинет», - пояснила Румянцева. На переговорах главврач попросил отложить акцию протеста. Работники медучреждения удовлетворились началом диалога и отложили протестную акцию. Напомним, что причиной протеста стали «оптимизации» и низкие зарплаты медиков. Сокращения коснулись работников «скорой помощи» и самой Окуловской райбольницы. Количество госпитализаций сократилось почти в два раза. Некоторые медики сами увольняются из-за низких зарплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.