
В результате прокурорского вмешательства работникам "Кургансельмаша" погашена задолженность по зарплатам
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Прокуратура Кургана провела проверку по обращению работников ОАО "Кургансельмаш" о невыплате им заработной платы в течение длительного периода времени.
Предприятие «Кургансельмаш» (КСМ), основанное в начале прошлого века при царе Николае II, накопило долги по зарплате перед своими работниками за ноябрь и декабрь 2018 года, сообщили «URA.RU» в прокуратуре Зауралья. Как раз в эти месяцы в арбитражном суде Курганской области решался вопрос о банкротстве предприятия.«Установлено, что перед 70 гражданами имелась задолженность по выплате заработной платы в сумме свыше миллиона рублей за период ноябрь—декабрь 2018 года», — говорится в сообщении пресс-службы надзорного органа. Проверку на КСМ прокуратура организовала после жалобы работников завода о том, что в течение длительного периода времени они не могли получить положенные им деньги.По итогам проверки прокуратура Кургана обратилась в суд с требованием взыскать с КСМ просроченную задолженность. В настоящее время предприятие полностью рассчиталось со своими работниками. Ранее «URA.RU» сообщало, что в ноябре 2018 года налоговая служба потребовала признать КСМ банкротом, заявив о миллионных долгах предприятия, вызванных неуплатой НДС, налогов на прибыль и на имущество, страховых взносов. Дело о банкротстве прекратили лишь в январе 2019 года после того, как завод рассчитался с большей частью этих долгов.КСМ берет начало с механической мастерской, основанной в 1900 году. В 1904 году в Кургане был открыт Чугуно-меднолитейный и механический завод, получивший в советское время название «Кургансельмаш».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.