
В результате прокурорского вмешательства работникам "Кургансельмаша" погашена задолженность по зарплатам
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Прокуратура Кургана провела проверку по обращению работников ОАО "Кургансельмаш" о невыплате им заработной платы в течение длительного периода времени.
Предприятие «Кургансельмаш» (КСМ), основанное в начале прошлого века при царе Николае II, накопило долги по зарплате перед своими работниками за ноябрь и декабрь 2018 года, сообщили «URA.RU» в прокуратуре Зауралья. Как раз в эти месяцы в арбитражном суде Курганской области решался вопрос о банкротстве предприятия.«Установлено, что перед 70 гражданами имелась задолженность по выплате заработной платы в сумме свыше миллиона рублей за период ноябрь—декабрь 2018 года», — говорится в сообщении пресс-службы надзорного органа. Проверку на КСМ прокуратура организовала после жалобы работников завода о том, что в течение длительного периода времени они не могли получить положенные им деньги.По итогам проверки прокуратура Кургана обратилась в суд с требованием взыскать с КСМ просроченную задолженность. В настоящее время предприятие полностью рассчиталось со своими работниками. Ранее «URA.RU» сообщало, что в ноябре 2018 года налоговая служба потребовала признать КСМ банкротом, заявив о миллионных долгах предприятия, вызванных неуплатой НДС, налогов на прибыль и на имущество, страховых взносов. Дело о банкротстве прекратили лишь в январе 2019 года после того, как завод рассчитался с большей частью этих долгов.КСМ берет начало с механической мастерской, основанной в 1900 году. В 1904 году в Кургане был открыт Чугуно-меднолитейный и механический завод, получивший в советское время название «Кургансельмаш».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.