
В 2018 году СК Тамбовской области возбудил 19 уголовных дел по невыплате зарплат
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
В 2018 году в следственные подразделения Тамбовской области поступило 47 сообщений о невыплате заработной платы. В основном обращения поступали от работников, которым не выплачивали законные деньги в течение нескольких месяцев.
В прошлом году в следственные подразделения Тамбовской области поступило 47 сообщений о невыплате заработной платы. В основном обращения поступали от работников, которым не выплачивали законные деньги в течение нескольких месяцев. По результатам рассмотрений данных сообщений было возбуждено 8 уголовных дел, принято 38 решений об отказе в возбуждении уголовного дела. Всего в прошлом году в производстве у следователей находилось 19 уголовных дел по фактам невыплаты зарплаты. Из них 4 - направлено в суд с утверждённым обвинительным заключением. Ещё 8 дел направлено в суд с ходатайством о прекращении уголовного преследования и назначении судебного штрафа. Всего по находившимся в производстве уголовным делам сумма ущерба составила 36 млн рублей. Возмещено 85 % от данной суммы. Так, после уголовного преследования руководство ООО "Канард" погасило долг в более 1 млн рублей перед 24 работниками, ООО "НВА" - в 4 млн рублей перед 75 работниками, ООО "Раском" - в более 5 млн рублей перед 170 работниками. Как отмечает региональное СКР, проблемной остаётся ситуация, связанная с погашением долга по зарплате на предприятиях, находящихся в стадии банкротства. Среди них - ООО "Завод "Стройсталь - Тамбовский завод металлических конструкций" и ООО "Завод "Моршанскхиммаш".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Рост зарплат работников наблюдается в Башкортостане -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.