Нефтегазстройпрофсоюз предлагает изменить Трудовой кодекс
Автор: Полина Самойлова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Нефтегазстройпрофсоюз России предлагает внести изменения в статью 48 Трудового кодекса РФ. Профсоюз предлагает сделать отказ от присоединения к отраслевому соглашению мотивированным.
Нефтегазстройпрофсоюз России предлагает внести изменения в статью 48 Трудового кодекса РФ. Об этом заявил председатель профсоюза Александр Корчагин на конференции «Отраслевое социальное партнерство: проблемы и решения», состоявшейся 9 апреля. Профсоюз предлагает сделать отказ от присоединения к отраслевому соглашению мотивированным: - Как известно, сегодня для отказа от присоединения работодателю достаточно представить письменный отказ. При этом, что именно может служить мотивом для отказа, трудовое законодательство не раскрывает. Таким образом, работодатели, формально выполнившие требования статьи 48 Трудового кодекса и направившие отказ, считаются не присоединившимися к соглашению. Нам представляется, что это, как минимум, несправедливо по отношению к работникам, - заявил Корчагин. Профсоюз предлагает давать возможность отказа только для тех работодателей, которые объективно не в состоянии выполнять соглашение или его отдельные положения по экономическим, технологическим и организационным соображениям. - Эти причины должны быть мотивированы. В качестве аргумента для отказа не должно звучать: «Мы не присоединились, так как наш коллективный договор предусматривает более высокий уровень социальной защиты, чем Отраслевое соглашение». Кроме того, профсоюз предлагает учитывать присоединение к отраслевому соглашению при выборе поставщиков, подрядчиков по госконтрактам: - Мы считаем, что здесь нельзя не учитывать условия конкуренции, при которых отсутствие обязательств по исполнению соглашений дает явные финансовые преимущества только за счет меньшего уровня социальной обеспеченности работников. Хотя, казалось бы, что именно государство, в первую очередь, должно быть заинтересовано в повышении оплаты труда, уровня социальных гарантий и соблюдении трудового законодательства, - отметил Корчагин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2025 14:46
На Ямале бригада вахтовиков заявила о долгах по зарплате -
22.01.2025 13:04
Средняя зарплата пожарных в Пермском крае увеличилась -
22.01.2025 11:54
Профсоюзы Забайкалья требуют изменить региональную систему повышения зарплат бюджетников -
22.01.2025 11:03
Снизился уровень безработицы в Саратовской области -
22.01.2025 10:22
Глава Башкирии анонсировал открытие новых кадровых центров -
22.01.2025 09:02
Служба занятости Красноярского края составила рейтинг востребованных рабочих профессий -
22.01.2025 08:21
Рассматривается внеплановое повышение пенсий гражданам в Новосибирске -
22.01.2025 07:45
Внедряется новый индикатор риска для защиты трудовых прав медработников Иркутской области -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
22.01.2025 07:15
Заключено Московское трехстороннее соглашение на три года
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.