
В Чечне после вмешательства прокуратуры работникам "Жилкомсервиса" выплачена зарплата
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Прокуратура Грозного провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что руководитель ООО «Управляющая компания "Жилкомсервис" с января по декабрь 2018 года не выплатил 21 работнику заработную плату на общую сумму свыше 2 млн рублей.
Прокуратура Заводского района г. Грозного Чеченской Республики провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что руководитель ООО «Управляющая компания «Жилкомсервис» с января по декабрь 2018 года не выплатил 21 работнику заработную плату на общую сумму свыше 2 млн. рублей. При этом результаты надзорного мероприятия свидетельствовали о том, что у организации имелась реальная возможность произвести указанные выплаты. В этой связи прокуратурой района в марте 2019 года материалы проверки направлены в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы). Одновременно с этим в связи с непредставлением в орган государственной статистики данных о наличии указанной задолженности в отношении руководителя организации возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных), а также внесено представление об устранении нарушений закона, их причин и условий, им способствующих. В результате принятых прокуратурой мер реагирования работникам организации выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме. Расследование уголовного дела находится на контроле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.