В Чечне после вмешательства прокуратуры работникам "Жилкомсервиса" выплачена зарплата
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Прокуратура Грозного провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что руководитель ООО «Управляющая компания "Жилкомсервис" с января по декабрь 2018 года не выплатил 21 работнику заработную плату на общую сумму свыше 2 млн рублей.
Прокуратура Заводского района г. Грозного Чеченской Республики провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что руководитель ООО «Управляющая компания «Жилкомсервис» с января по декабрь 2018 года не выплатил 21 работнику заработную плату на общую сумму свыше 2 млн. рублей. При этом результаты надзорного мероприятия свидетельствовали о том, что у организации имелась реальная возможность произвести указанные выплаты. В этой связи прокуратурой района в марте 2019 года материалы проверки направлены в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы). Одновременно с этим в связи с непредставлением в орган государственной статистики данных о наличии указанной задолженности в отношении руководителя организации возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных), а также внесено представление об устранении нарушений закона, их причин и условий, им способствующих. В результате принятых прокуратурой мер реагирования работникам организации выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме. Расследование уголовного дела находится на контроле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2026 13:17
Всеобщая конфедерация профсоюзов стала генеральным партнером интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» -
15.09.2026 12:26
Правительство Красноярского края выделило дополнительные средства для обеспечения зарплат педагогов -
15.09.2026 00:00
Работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкирии выплатили долги по зарплате -
15.09.2026 00:00
Ожидаемые зарплатные предложения омичей выросли -
15.09.2026 00:00
Профсоюзы Красноярья проводят просветительскую акцию -
15.09.2026 00:00
В Москве подвели итоги конкурса «Профсоюз крупным планом» -
14.09.2026 20:05
Кадровый центр Астраханской области подвел итоги трудоустройства подростков -
14.09.2026 19:24
Структурный дефицит квалифицированных кадров сохранится в следующем году -
14.09.2026 17:06
Состоялся Всероссийский молодёжный образовательный форум «Ростов» -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
