В Чечне после вмешательства прокуратуры работникам "Жилкомсервиса" выплачена зарплата
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Чеченская Республика
Населенные пункт(ы): Грозный
Прокуратура Грозного провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что руководитель ООО «Управляющая компания "Жилкомсервис" с января по декабрь 2018 года не выплатил 21 работнику заработную плату на общую сумму свыше 2 млн рублей.
Прокуратура Заводского района г. Грозного Чеченской Республики провела проверку исполнения законодательства об оплате труда. Установлено, что руководитель ООО «Управляющая компания «Жилкомсервис» с января по декабрь 2018 года не выплатил 21 работнику заработную плату на общую сумму свыше 2 млн. рублей. При этом результаты надзорного мероприятия свидетельствовали о том, что у организации имелась реальная возможность произвести указанные выплаты. В этой связи прокуратурой района в марте 2019 года материалы проверки направлены в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица. По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы). Одновременно с этим в связи с непредставлением в орган государственной статистики данных о наличии указанной задолженности в отношении руководителя организации возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных), а также внесено представление об устранении нарушений закона, их причин и условий, им способствующих. В результате принятых прокуратурой мер реагирования работникам организации выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме. Расследование уголовного дела находится на контроле.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 13:34
Работники бразильской нефтяной корпорации Petrobras проводят общенациональную забастовку -
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
АО «Борисоглебский трикотаж» приостановило производство -
17.12.2025 13:11
Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях -
17.12.2025 12:32
Свердловская федерация профсоюзов подписала соглашение с Уральским федеральным университетом -
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
17.12.2025 00:00
Кадровый центр в Амурской области представил информацю о вакансиях -
16.12.2025 20:00
Воспитатели Лоухского детского сада обратились в Заксобрание Карелии по вопросу начисления зарплат -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
