266 работников уволены с завода Ford Sollers в Набережных Челнах
Источник: fedpress.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Набережные Челны (*1)
Завод Ford Sollers в Набережных Челнах покинули 266 человек. Работники уволены по соглашению сторон.
Завод Ford Sollers в Набережных Челнах покинули 266 человек. Работники уволены по соглашению сторон. Всего на заводе работали не менее 850 человек, в центр занятости обратились за консультацией только три бывших сотрудницы Ford Sollers . Власти города надеются, что уволенным работникам удастся трудоустроиться в ТОСЭР «Набережные Челны», пишет ТАСС. Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что работникам закрывающихся предприятий Ford выплатят от 5,5 до 12 окладов, размер будет зависеть от стажа работы. Выплата до 12 окладов будет у тех сотрудников, кто проработал на заводе не менее 15 лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
