Британский профсоюз борется за спасение сталелитейного завода
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Британский профсоюз GMB призвал правительство спасти сталелитейный завод в Сканторпе, принадлежащий компании British Steel.
Британский профсоюз GMB призвал правительство спасти сталелитейный завод в Сканторпе, принадлежащий компании British Steel. 20 мая министры, работодатели и представители профсоюзов подписали в Вестминстере «стальную Хартию», сообщает BBC. Документ призывает крупные компании покупать британскую продукцию для стимулирования промышленности. Чтобы уберечь завод в Сканторпе от закрытия, British Steel попросила заем у правительства в размере 75 млн. фунтов стерлингов. Этих денег было бы достаточно, чтобы покрыть убытки и остаться на плаву. По последним данным, British Steel уже сократила свой запрос до 30 млн. фунтов стерлингов. Оставшиеся средства готова предоставить компания-акционер Greybull Capital. По состоянию на 21 мая переговоры с представителями министерств зашли в тупик. Если до утра среды чиновники, профсоюз и работодатели не придут к соглашению, компания будет объявлена банкротом, а завод закрыт. Это грозит потерей 4,5 тысяч рабочих мест, ставит под угрозу еще 20 тыс. работников, задействованных в цепочке поставок. Вторая по величине сталелитейная компания Великобритании оказалась на грани банкротства весной этого года. Основная причина – спад заказов от европейских клиентов на фоне резкого взлета себестоимости продукции. Связано это в первую очередь со срывом переговоров по Brexit. По этой же причине компании пришлось оплатить «счет» за выбросы углерода, что еще больше подорвало ее «финансовое здоровье». Фото: www.bbc.co.uk
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
