Медсестры курской ЦРБ обратились к властям из-за снижения зарплаты
Автор: О.Матвиенко
Территория: Курская область
Населенные пункт(ы): Курск
Медсестры курской ЦРБ обратились к врио губернатора, прокурору области и Президенту РФ с заявлением о катастрофическом положении дел в районной больнице.
Медсестры курской ЦРБ обратились к врио губернатора, прокурору области и президенту с заявлением о катастрофическом положении дел в районной больнице.
— С каждым месяцем медицинским сёстрам необоснованно урезают заработную плату. На протяжении последних 10 лет медицинский персонал не обеспечивается спецодеждой. В поликлинике отсутствует должное лекарственное обеспечение по системе ОМС, — говорится в обращении.
Медики подчеркнули, что главным врачом в феврале 2019 года была обещана премиальная выплата всему медицинскому персоналу в размере 4000 рублей, но до среднего медперсонала премия так и не дошла.
— Премию выплатили только врачам и сумма у всех была разная от 1000 до 16000 рублей, — отметили медсестры.
В поисках справедливости сотрудники обращались в Администрацию Курской области, после чего началось давление со стороны руководства. Администрация Курской области же дала ответ о том, что конфликт якобы улажен.
Ранее в городе Окуловка Новгородской области сотрудники скорой помощи центральной районной больницы объявили о начале итальянской забастовки. Медики находятся на рабочих местах, но не выезжают на вызовы, потому что бригады не укомплектованы, а это является нарушением ведомственных инструкций.
glavnoe24.ru/topics/10379/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.01.2026 16:00
В ООО "Башкирская проектная компания" погашены долги по зарплатам -
27.01.2026 13:00
Спрос на рабочие специальности растет в Астраханской области -
27.01.2026 11:31
Министерство труда и социальной защиты РФ представило информацию об увеличении максимального размера пособия по безработице -
27.01.2026 09:15
Свердловская область стала одним из лидеров по числу закрывшихся компаний -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
27.01.2026 08:42
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «Содействие» в Карелии -
27.01.2026 00:00
В арбитражный суд направлено заявление о намерении признать банкротом "Алтайвагон" -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
26.01.2026 16:16
Металлургам и горнякам в Челябинской области проиндексировали зарплату -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
В стране и за рубежом >>
-
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
23.01.2026 17:23
Профсоюзы Кыргызстана подвели итоги деятельности -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
