Работники станции скорой помощи Орловской области создали ячейку независимого профсоюза
Автор: Андрей Прах
Источник: www.ktr.su
Территория: Орловская область
Населенные пункт(ы): Орел
В Орловской области медики "Станции скорой медицинской помощи" готовы начать "итальянскую забастовку". Они намерены выдвинуть ряд требований: в частности, повышение средней ставки до средней зарплаты в регион, а также введение доплат за работу в неукомплектованной бригаде и компенсаций за ночные дежурства.
Вслед за работниками пензенской скорой помощи о готовности начать «итальянскую забастовку» сообщили в Орловской области: там на дефицит кадров и несоразмерную оплату труда жалуется персонал станции, обслуживающей областной центр и пригород. Основным требованием является выполнение «майских указов» по зарплате исходя из базовой ставки — без учета доплат и переработок. Активисты уже пытались достучаться до властей коллективным обращением, теперь они создали ячейку независимого профсоюза «Действие» и готовятся поставить руководству ультиматум. В департаменте здравоохранения обещают доукомплектовать бригады и проработать вопрос о дополнительном финансировании, но не исключают, что ситуацию могут «раскачивать в политических целях». Как рассказал «Ъ-Черноземье» представитель инициативной группы сотрудников БУЗ Орловской области «Станция скорой медицинской помощи» фельдшер Дмитрий Серегин, сейчас по примеру коллег из Пензенской области он готовит коллективное обращение на имя главного врача учреждения. В нем медики будут выдвигать ряд требований: установить ставку для среднего медицинского персонала в размере 100% от средней зарплаты по региону (порядка 25 тыс. руб.); ввести доплату за работу в неукомплектованной бригаде в размере 100% оклада; увеличить количество бригад до нормативных показателей — с 32 до 37; ввести доплату за выезды в районы; повысить компенсацию за ночные дежурства с 50 до 100%; вернуть доплаты водителям за «классность»; перевести санитарок со ставок уборщиц; прекратить дисциплинарное преследования работников, выступающих за соблюдение своих прав. В противном случае сотрудники станции готовы объявить так называемую «итальянскую забастовку», то есть работать в строгом соответствии с регламентом. Например, не выезжать на вызовы в неукомплектованных бригадах и отказываться от переработок. Ситуация начала накаляться в начале года, когда руководство региона приняло решение о реорганизации отделения скорой медицинской помощи Плещеевской ЦРБ, которая обслуживает Орловский район, и присоединении его к городской станции. В результате с 1 апреля персонал был переведен на новое место работы, а орловская скорая помощь начала выезжать в пригород. Чиновники объяснили реформу «мировым опытом и общероссийской тенденцией»: городская станция «сильнее с точки зрения укомплектованности и медицинского оборудования», а общая диспетчеризация позволяет оперативнее реагировать на вызовы. «В финансовом плане сотрудники ничего не потеряют», — заверял главврач Плещеевской ЦРБ Юрий Касьянов. Уже в начале апреля работники станции обратились к губернатору Андрею Клычкову с требованием достойной оплаты своего труда. Они потребовали добавить «сельские» льготы из-за выездов в район (+25% к окладу), поднять ставку до средней по региону согласно «майским указам», а также доукомплектовать бригады. Под обращением подписались 152 сотрудника. В ответ власти заявили, что льготы городским медикам не положены, а размер их зарплаты зависит от квалификации и объема работы, то есть к средней по области он не привязан. «После реорганизации увеличилось число пациентов, выросла нагрузка. При этом буквально половина сотрудников из района не перешла в городскую станцию. В сезон отпусков работать будет просто некому. Люди вынуждены выезжать поодиночке: о каком повышении качества услуг можно говорить? Ладно, в других регионах за это доплачивают, но не у нас. Средняя зарплата согласно „майским указам“ соблюдена, однако где прописано, что мы должны получать ее на одной ставке?» — пояснил «Ъ-Черноземье» Дмитрий Серегин. На прошлой неделе инициативная группа организовала ячейку межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», в которую уже вступили 15 сотрудников. По словам сопредседателя профсоюза Андрея Коновала, ситуация в Орле «практически аналогична пензенской»: «Нагрузка и длительность выездов увеличилась, а количество бригад осталось почти неизменным. „Сельские“ за выезд в район не платят, за работу в неполной бригаде не платят, ставка — 17–18 тыс. руб. Мы считаем, что по духу это незаконно. Зарплата должна обеспечивать элементарные потребности человека при нормальной продолжительности рабочего дня». Главный врач станции Вадим Костюков пояснил, что учреждение действительно испытывает кадровый голод, но у него есть «запас прочности». «Мы указ президента выполняем. Нигде не написано, что зарплата должна рассчитываться по одной ставке. По фельдшерам она у нас достигает 32 тыс. руб. Да, в основном люди работают на 1,5 и 1,25 ставки (около 160 человек), на целую ставку — около 10 человек, на 1,75 — всего семь. Средняя занятость получается 1,4 ставки. В связи с присоединением Орловского района снизилась укомплектованность, по двое ездят около 50% бригад. Но мы так построили структуру, что в ночь укомплектованными выходят все 100%. Летом должны прийти новые фельдшера из колледжа — 40–45 человек. Будем перекрывать дефицит», — пояснил «Ъ-Черноземье» господин Костюков. Он уточнил, что ультиматум протестующих прокомментирует после его поступления. Глава департамента здравоохранения региона Иван Залогин сказал «Ъ», что на данный момент идет анализ работы станции после реорганизации и какие-либо выводы делать рано. «Я допускаю, что в какой-то момент увеличилась нагрузка. Но зарплата выплачивается по факту выполненной работы, пока у меня этой статистики нет. Естественно, в случае необходимости мы будем изыскивать дополнительные финансовые объемы. Другой вопрос, зачем собирать подписи, когда люди отработали от силы 10 дней? Большая часть подписантов — водители, на которых надбавки вообще не распространяются. Это популизм чистой воды. Есть мнение, что это все специально подогревается в политических целях (Дмитрий Серегин — помощник депутата облдумы от „Справедливой России“ Руслана Перелыгина. — „Ъ“). Раскачивание ситуации пользы точно не принесет», — пояснил чиновник. Дмитрий Серегин сомневается, что ультиматум руководству будет поддержан также массово, как обращение к губернатору: «Прошедший месяц руководство занималось превентивными мерами — на кого-то психологически давили, кого-то вызывали „на ковер“. Но у нас будут десятки подписей, не сомневайтесь». Андрей Коновал уверен, что даже 15 человек могут добиться своего. «В условиях бюджетной сферы и общественной культуры России, где готовность к коллективным протестным действиям крайне низка, 15 человек, открыто выступающих против работодателя, — это серьезный симптом. В Пензе все начиналось точно также», — пояснил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.