Рабочие "Челябинского электрометаллургического комбината" добились повышения зарплат
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске на металлургическом заводе, где протестовали рабочие, поднимут зарплаты. Руководство предприятия подписало соответствующий приказ.
В Челябинске на металлургическом заводе, где протестовали рабочие, поднимут зарплаты. Руководство предприятия подписало соответствующий приказ. Напомним, что порядка 150 рабочих АО ЧЭМК в мае устроили акцию протеста по поводу низких зарплат. Ситуация была накалена до предела, рабочие требовали индексацию. Информация о митингах сотрудников вышла в региональных и федеральных СМИ и дала огласку проблемы на всю страну. Приказы вышли 31 мая и 19 июня. В соответствии с ними, с первого июня были установлены новые тарифные ставки и оклады рабочим. Изменения коснутся заводчан двух основных цехов – ферросплавного и электродного. «Часовая тарифная ставка второго разряда при 7-часовом рабочем дне была 18,02 рубля, теперь – 51,84 рубля. В целом тарифные ставки по всем разрядам повысились минимум в два с половиной раза», – комментирует председатель профкома ЧЭМК Олег Дегтярев. В пресс-службе Федерации Профсоюзов Челябинской области отметили, что впервые за последние 15 лет увеличивается гарантированная постоянная часть зарплаты. При этом повышение будет дифференцированным – от 5 до 30 %, в зависимости от категории персонала. У работников отдельных профессий ожидается повышение до 70 %. «Также поднимут зарплату (в среднем на 20 %) коллективу ООО «Метагломерат» – подразделения ЧЭМК в Кусинском районе. С 1 июня на комбинате вводится дифференцированная система доплат за вредные условия труда», – отметили в пресс-службе Федерации Профсоюзов Челябинской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор -
04.03.2026 03:30
Растут зарплаты вахтовиков в Приморском крае -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
03.03.2026 20:00
Устранены нарушения трудовых прав работников аэропорта Ульяновска -
03.03.2026 17:53
Работодатели Карелии могут получить квоту на целевое обучение студентов -
03.03.2026 16:20
Конференция по психическому здоровью на рабочем месте проведена в Ростове-на-Дону -
03.03.2026 14:02
Средние зарплаты работников в Башкирии увеличиваются -
03.03.2026 14:00
Работники в Карелии активно ищут подработки
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
