
Рабочие "Челябинского электрометаллургического комбината" добились повышения зарплат
Источник: fedpress.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске на металлургическом заводе, где протестовали рабочие, поднимут зарплаты. Руководство предприятия подписало соответствующий приказ.
В Челябинске на металлургическом заводе, где протестовали рабочие, поднимут зарплаты. Руководство предприятия подписало соответствующий приказ. Напомним, что порядка 150 рабочих АО ЧЭМК в мае устроили акцию протеста по поводу низких зарплат. Ситуация была накалена до предела, рабочие требовали индексацию. Информация о митингах сотрудников вышла в региональных и федеральных СМИ и дала огласку проблемы на всю страну. Приказы вышли 31 мая и 19 июня. В соответствии с ними, с первого июня были установлены новые тарифные ставки и оклады рабочим. Изменения коснутся заводчан двух основных цехов – ферросплавного и электродного. «Часовая тарифная ставка второго разряда при 7-часовом рабочем дне была 18,02 рубля, теперь – 51,84 рубля. В целом тарифные ставки по всем разрядам повысились минимум в два с половиной раза», – комментирует председатель профкома ЧЭМК Олег Дегтярев. В пресс-службе Федерации Профсоюзов Челябинской области отметили, что впервые за последние 15 лет увеличивается гарантированная постоянная часть зарплаты. При этом повышение будет дифференцированным – от 5 до 30 %, в зависимости от категории персонала. У работников отдельных профессий ожидается повышение до 70 %. «Также поднимут зарплату (в среднем на 20 %) коллективу ООО «Метагломерат» – подразделения ЧЭМК в Кусинском районе. С 1 июня на комбинате вводится дифференцированная система доплат за вредные условия труда», – отметили в пресс-службе Федерации Профсоюзов Челябинской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.