Председатель ФНПР считает, что переход к электронным трудовым книжкам небезопасен
Автор: Павел Осипов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Профсоюзы выступают за прогресс и введение новейших технологий, в которых Россия должна занимать лидирующие позиции. Об этом заявил председатель ФНПР М.Шмаков, выступая 8 июля на парламентских слушаниях о развитии цифровой экономики.
Профсоюзы выступают за прогресс и введение новейших технологий, в которых Россия должна занимать лидирующие позиции. Об этом заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков, выступая 8 июля на парламентских слушаниях о развитии цифровой экономики. - Именно поэтому мы поддержали в рамках Российской трехсторонней комиссии законопроект о формировании сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Речь идет об электронных трудовых книжках, - добавил Шмаков. Вместе с тем, профлидер указал на то, что цифровизация экономики ставит много вопросов. В частности, в существенных улучшениях нуждается защита данных – как от мошенников, так и от «физических воздействий» (например, магнитного импульса, который мог бы стереть данные с носителя). - Пока не будет безопасности, мы не уйдем никуда, в том числе и в электронном документообороте по трудовым отношениям, - считает Михаил Шмаков. – Если система будет нормально работать, то стремление граждан иметь бумажную трудовую книжку отомрет само. Пока говорить о полном переходе на цифру в трудовых отношениях не приходится. В целях безопасности параллельный бумажный документооборот надо сохранить. Напомним, что законопроект об электронном документообороте в сфере труда успешно прошел правительственную комиссию по законопроектной деятельности и будет рассмотрен на заседании правительства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.01.2025 14:56
Разрыв между зарплатами мужчин и женщин вырос в Татарстане -
24.01.2025 13:36
Алтайский профсоюз работников госучреждений подписал отраслевое соглашение с отделением Соцфонда -
24.01.2025 12:52
Строителям «Променада» в Новом Уренгое не выплатили зарплату -
24.01.2025 11:50
Зарплатные ожидания выпускников выросли на 8% -
24.01.2025 11:29
Администрация Кстовского муниципального округа Нижегородской области повысила зарплату бюджетникам -
24.01.2025 00:00
Профсоюз проверил соблюдение трудового законодательства в Большемуртинской районной больнице -
23.01.2025 20:26
Adidas планирует сократить до 500 работников в штаб-квартире в Германии -
23.01.2025 20:22
Государственная Дума РФ предложила выплачивать повышенные зарплаты многодетным родителям -
23.01.2025 17:03
Комитет по труду в Ивановской области сообщает об открытии своего дела гражданами после переобучения -
23.01.2025 17:00
Прокуратура Бурятии проверяет соблюдение трудового законодательства в ПАО «ТГК-14»
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2025 10:46
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
23.01.2025 12:05
Железнодорожники в Молдавии готовы выйти на акции протеста из-за долгов по зарплатам -
20.01.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев посетил Санкт-Петербург с рабочим визитом -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
15.01.2025 16:47
Законопроект по защите трудовых прав работников рассматривают в Государственной Думе РФ -
22.01.2025 19:23
Amazon закрывает объекты в Квебеке и сокращает рабочие места -
15.01.2025 11:11
Общенациональная забастовка состоялась в Бельгии -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.