
Работники "Банно-прачечного треста" в Чите приостановили голодовку
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Работники бани №3, которая относится к "Банно-прачечному тресту" Читы, приостановили голодовку, которую объявляли из-за невыплаты заработных плат руководством. Управление СКР по Забайкальскому краю о начале проверки из-за данных о задержке зарплат в тресте.
Сотрудники бани №3, которая относится к Банно-прачечному тресту Читы, приостановили голодовку, которую объявляли из-за невыплаты заработных плат руководством, сообщили ИА «Чита.Ру» 9 июля в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края. Ранее сообщалось, что сотрудники бани №3 голодовку из-за того, что руководство предприятия с мая не выплачивало им зарплату. Управление СКР по Забайкальскому краю о начале проверки из-за данных о задержке зарплат в тресте. «Государственной инспекцией труда в Забайкалье исследуются причины задолженности по заработной плате с целью принятия исчерпывающих мер, направленных на её погашение. Сумма задолженности будет уставлена также по результатам проверки Госинспекцией. До этого времени работники Банно-прачечного треста приняли решение о приостановке акции голодовки», - уточнили в пресс-службе. Руководство треста объясняет причиной задолженности отсутствие средств и наличие дебиторской задолженности, которая сложилась из-за долга Читы перед предприятием, а также неоплатой арендной платы арендаторами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.