
Работники ЮУМЗ возмущены маленькими выплатами зарплаты за май
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Работники ЮУМЗ сообщили о выплатах зарплат. Однако, выплаты за май составили 300-700 рублей. Люди возмущены: они говорят, что не могут получить не только зарплаты, но и расчета при увольнении.
Рабочим ЮУМЗа выдают еще майскую зарплату «крохами» по 300-700 рублей. Об этом сообщили обратившиеся в редакцию Урал56.Ру заводчане. Люди возмущены: они говорят, что не могут получить не только зарплаты, но и расчета при увольнении. Перечисления таких «смешных» сумм они называют издевательством над рабочими. Они уверены, что делается это, чтобы «пустить пыль в глаза» начальству и создать видимость решения проблемы. Прокомментировать сложившуюся ситуацию мы попросили председателя профсоюзной организации ЮУМЗа. О том, как она получила часть майской зарплаты, нам рассказала работница ЮУМЗа по имени Нина: — На карточку вчера «упало» 350 рублей. Стала узнавать у девчонок – кому 300 перечислили, кому 480. Это издевательство, а не деньги, мы все возмущены, поэтому и решили к вам обратиться! Последний раз нам выдавали аванс за май. Ни майской зарплаты, ни июньской не видели. И тут – такое «богатство». Видимо, надо кому-то отчитаться, что работа по погашению долгов идет, люди что-то получают. Но это же просто пыль в глаза! Мы уточнили у других работников ЮУМЗа – они подтвердили, что получили какие-то странные суммы от 300 до 500 рублей. Прокомментировать ситуацию мы попросили председателя профсоюзной организации завода Наталью Азмуханову. — Задолженность по зарплате на сегодня составляет 63 миллиона рублей, - сообщила она. - 22,4 миллиона – это май, остальное, соответственно, июнь. В понедельник поступили на завод 2 миллиона, и вот их по людям раскидали, поэтому получились такие суммы. Я общалась с конкурсным управляющим, он сказал, что сегодня ожидается еще поступление денег, и до конца недели май обещают закрыть. Потом возьмутся за июньские долги. По расчету уволившихся тоже есть проблемы, еще не расплатились с людьми, которые увольнялись в июне-июле. За июнь долг по расчету 4 миллиона, за июль – 1,5 миллиона. Вот такая ситуация.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Рост зарплат работников наблюдается в Башкортостане -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.