Объявившие голодовку работники бань в Чите потребовали уволить директора
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Работники "Банно-прачечного треста" Читы, возобновившие голодовку, потребовали уволить директора предприятия.
Сотрудники Банно-прачечного треста Читы, возобновившие голодовку, потребовали уволить директора предприятия, депутата гордумы Александра Катушева. Об этом сообщил корреспондент газеты «Экстра» со встречи с и. о. главы администрации Читы Александром Сапожниковым.
- Один работников бани №3 на встрече рассказал о том, как развивалась ситуация, о долгах и о закрытии бань. Протестующие поставили вопрос «ребром» - они требуют освободить от должности Александр Катушева, - рассказал корреспондент.
Председатель комитета городского хозяйства Читы Константин Суздальницкий, и.о. сити-менеджера Александр Сапожников, бывший директор треста и один из работников предприятия договорились остаться после совещания и еще раз обсудить ситуацию.
Напомним, 8 июля работники «Банно-прачечного треста» уже устраивали голодовку из-за задержки зарплаты. Позднее руководитель следственного управления Следственного комитета РФ по Забайкальскому краю Юрий Русанов назначил доследственную проверку по факту невыплаты заработной платы.
9 июля в администрации Читы сообщили , что на прошлой неделе предприятию было перечислено 700 тысяч рублей. Затем перечислен авансовый платеж 500 тысяч рублей. Сотрудники бань в этот же день, 9 июля, заявили о приостановке голодовки.
chita.bezformata.com/listnews/ban-potrebovali-uvolit-direktora/76358979/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
