
Работники ЮУМЗ начали получать остаток зарплаты за май
Источник: www.ural56.ru
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Орск
Работники ЮУМЗ начали получать остаток зарплаты за май. Несмотря на то, что долг обещали погасить до конца прошлой недели, 19 июля, деньги начали поступать только 22 июля.
Сотрудники ЮУМЗ только сегодня начали получать остаток зарплаты за май. Несмотря на то, что долг обещали погасить до конца прошлой недели, 19 июля, деньги начали поступать только сегодня. При этом сотрудники снова получают не полную зарплату, а только ее часть. 22 июля в редакцию сайта Урал56.Ру вновь стали поступать жалобы от работников ЮУМЗ. По словам обратившихся, они до сих пор не получили зарплату за май, июнь, а также расчеты при увольнении. Однако некоторым деньги все-таки поступают. Но частями. На прошлой неделе некоторым рабочим предприятия «упали» на карту от 300 до 700 рублей. Люди назвали это замыливанием глаз и издевательством над сотрудниками. Сегодня людям поступили суммы около 2 тысяч рублей. 17 июля мы связывались с председателем профсоюзной организации завода Натальей Азмухановой. Она пояснила, что на тот момент задолженности по зарплате составляла 63 миллиона рублей: 22,4 миллиона – это май, остальное, соответственно, июнь. 15 июля на завод поступили 2 млн рублей, их и «раскидали» по сотрудникам, поэтому они получили от 300 до 700 рублей. Также, по словам, Натальи Азмухановой, конкурсный управляющий сообщил, что 17 июля еще должны были поступить деньги на погашение задолженности за май. Погасить остаток долга обещали до конца прошлой недели, 19 июля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Рост зарплат работников наблюдается в Башкортостане -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.