ОНФ планирует внести в Госдуму РФ законопроект о разрешении временной удаленной работы для граждан

Автор:

Источник: www.sotsprof.org

Территория: Москва

Рассмотрение законопроекта о разрешении временной удаленной работы может начаться уже в сентябре в осеннюю сессию работы Госдумы, когда данное предложение поступит в комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщил член регионального штаба ОНФ в Санкт-Петербурге, депутат Госдумы С.Вострецов.

Рассмотрение законопроекта о разрешении временной удаленной работы может начаться уже в сентябре в осеннюю сессию работы Госдумы, когда данное предложение поступит в комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщил член регионального штаба ОНФ в Санкт-Петербурге, депутат Госдумы Сергей Вострецов. Он заявил о готовности внести на рассмотрение нижней палаты парламента этот документ. Народный фронт предложил Министерству труда и социальной защиты РФ разрешить штатным сотрудникам компаний иногда работать удаленно. Также сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров обратился к члену Центрального штаба ОНФ, вице-спикеру Госдумы Ольге Тимофеевой с просьбой поддержать предложения тематической площадки ОНФ «Производительность труда и поддержка занятости». Участники экспертного совещания ОНФ по теме «Регулирование дистанционного труда в Российской Федерации» рекомендовали внести в главу 16 Трудового кодекса РФ понятие «временная удаленная работа». Должно быть письменное согласие как сотрудника, так и работодателя на то, чтобы человек работал удаленно. При этом во время такой работы на гражданина будут распространяться условия организации и охраны труда как для дистанционных работников. Пока законодательство допускает только «дистанционную» и «стационарную» занятость, поэтому временная дистанционная занятость основывается на устных договоренностях, что может приводить к нарушению прав работника. Кроме того, эксперты ОНФ предложили упростить процедуру получения электронной подписи и ее использования в заключении договоренности работника и работодателя. «Абсолютно правильная и своевременная инициатива Народного фронта. Давно изменился ритм жизни, обязательное физическое присутствие работника часто требуется только в определенные дни. И если он может выполнять свой функционал удаленно, при этом не снижая качество выполняемой работы, такая инициатива может принести только пользу. Для некоторых специалистов жесткий офисный график уже стал архаизмом. Огромное количество специальностей с развитием информационных технологий уже подразумевают возможность работать удаленно. Однако каждую специальность и каждое рабочее место надо рассматривать отдельно, поэтому обсуждение такого вопроса может вылиться в большую дискуссию», – отметил Вострецов. По его словам, по данному вопросу надо провести круглый стол с приглашением всех заинтересованных сторон – Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России и представителей профильного комитета Госдумы. Инициативу надо проработать так, чтобы это было выгодно всем. «Есть такие производства, где удаленную работу, как бы мы ни хотели, мы ввести не сможем. Но есть и специалисты, которые по согласованию с работодателем могли бы воспользоваться такой возможностью. Я готов в сентябре вместе с разработчиками инициативы из Народного фронта собрать других экспертов и обсудить, какие именно изменения потребуется внести в Трудовой кодекс РФ», – сказал Вострецов. Принятие законопроекта будет зависеть от поддержки профильного комитета Госдумы и правительства: «Я готов с инициативной группой экспертов Народного фронта проработать и внести этот законопроект на рассмотрение Госдумы».