На Соломбальском целлюлозно-бумажном комбинате продолжаются массовые сокращения

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Архангельская область

Населенные пункт(ы): Архангельск

В начале апреля 2013 года на Соломбальском целлюлозно-бумажном комбинате начались массовые сокращения. Причина - отсутствие оборотных средств, необходимых для продолжения производственной деятельности, как говорилось в официальном заявлении управляющей компании предприятия "Соломбалалес". До 1 июля 2013 года должны быть уволены по сокращению около тысячи человек, или 80% штатного состава. Однако, несмотря на все предупреждения и контроль со стороны госструктур, предприятие уже сейчас не может выдать увольняемым работникам зарплату и компенсационные выплаты.

В начале апреля мы сообщали о массовых сокращениях на Соломбальском целлюлозно-бумажном комбинате (Архангельск). Причина - “отсутствие оборотных средств, необходимых для продолжения производственной деятельности”, как говорилось в официальном заявлении управляющей компании предприятия “Соломбалалес”. До 1 июля должны быть уволены по сокращению около тысячи человек, или 80% штатного состава. Однако, несмотря на все предупреждения и контроль со стороны госструктур, предприятие уже сейчас не может выдать увольняемым работникам зарплату и компенсационные выплаты. Давно знали. О необратимых, гибельных для комбината процессах специалистам, скорее всего, было известно еще в прошлом году, когда из-за ремонта было остановлено основное производственное оборудование. Пауза продлилась до марта 2013 года - тогда собственник и объявил о том, что заново комбинат запущен не будет. - Первый запуск предприятия состоялся в далеком 1935 году, потом, в начале 70-х, была модернизация, - рассказывает корреспонденту “Солидарности” председатель Архангельской областной организации профсоюза работников лесных отраслей Алексей Костин. - После этого серьезных средств в модернизацию не вкладывалось. В итоге к настоящему моменту износ оборудования составляет более 80%. А продукция, выпускаемая СЦБК, во многом была уникальной. Например, немелованная бумага, которая пользовалась большим спросом. В стране выпуском этого вида товарной продукции занималось только еще одно предприятие. Помимо прочего комбинат выполнял важную социальную функцию. В микрорайоне Архангельска, где расположено предприятие, проживают около 18 тысяч человек, по сути это город в городе. Комбинат обеспечивал благоустройство территории, давал жителям рабочие места. Сокращения. 9 апреля профком ОАО “Соломбальский целлюлозно-бумажный комбинат” получил официальное уведомление о предстоящем расторжении трудовых договоров с работниками в связи с сокращением штата. Изначально до 10 июля планировалось сократить 974 штатные единицы, однако за период с апреля по 14 мая по собственному желанию уже уволились 247 человек. По словам Костина, в основном это люди пенсионного возраста, но увольнялись они в том числе и с целью получить четыре средних заработных платы, положенных по коллективному договору предприятия при сокращении. 14 мая при правительстве Архангельской области состоялось заседание межведомственной комиссии по поводу задолженности по заработной плате на областных предприятиях. В заседании приняли участие и руководители холдинга “Соломбалалес”. Как отметил наш собеседник, на этом совещании замминистра природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области Галина Данилова высказала мысль о том, что модернизировать целлюлозное производство СЦБК в том виде, в котором оно есть, нецелесообразно. Разумнее на этой промышленной площадке построить новое лесохимическое производство. Но, заметил Костин, работники комбината не очень верят в перспективу строительства нового лесохимического предприятия. Хуже того, уже сейчас имеется задолженность по выплате заработной платы работникам ЦБК за март, и в соответствии с колдоговором еще 12 числа люди должны были получить часть заработной платы за апрель. Общая сумма долгов предприятия превысила 25 млн рублей и продолжает увеличиваться. Но главное - руководство предприятия, отчитавшееся о ситуации на заседании комиссии 14 мая, заявило, что собственных источников для погашения долгов не имеет. А что профсоюз? - Председатель первички Соломбальского ЦБК взяла на себя инициативу возобновить работу комиссии по трудовым спорам на предприятии, - сообщил Алексей Костин. - Эта комиссия уже существует на предприятии. Люди пишут жалобы о нарушении их прав по срокам выплаты зарплаты, комиссия фиксирует эти нарушения. Один экземпляр ее решения приходит судебным приставам, которые арестовывают счета предприятия, и теперь любые поступления средств пойдут на погашение текущих задолженностей. И мартовскую заработную плату людям будут взыскивать таким способом. Центр занятости населения организовал выездной консультативный пункт для высвобождаемых работников, а обком направил туда правового инспектора, вызванного из ЦК профсоюза работников лесных отраслей. Инспектор бесплатно консультировал людей не только по вопросам их трудовых прав, но и объяснял, что делать с акциями предприятия, помогал в разрешении вопросов гражданско-правового характера. Проблема с занятостью существует. Хотя в регионе есть порядка 10 тысяч вакансий, но они, во-первых, предлагают специальности, не всегда соответствующие профессиям работников с СЦБК, а во-вторых, зарплаты там не превышают 10 тысяч рублей. Однако специальной программы трудоустройства нет. Так что узким специалистам, похоже, придется менять профессию или уезжать в другие регионы, где есть работающие целлюлозно-бумажные комбинаты. Например, на Архангельский ЦБК в Новодвинск или на Котловский ЦБК в Коряжму. - Я сама работала на предприятии с 1975 года, мы никак не ожидали, что все может обернуться подобным образом, - сетует председатель профкома ОАО “Соломбальский ЦБК” Нина Тихонова. - Весь март мы пытались запустить комбинат, но не получилось. Работодатель о своих дальнейших действиях не докладывает - будет ли банкротство предприятия или что-то еще. Но однозначно речь о его дальнейшей работе не идет. Поэтому буквально сегодня (21 мая. - Г.С.) мы подали все документы в Минюст о ликвидации нашей первичной профорганизации. - Мы очень благодарны Нине Михайловне, потому что даже в такой тяжелой ситуации профком не сложил руки и, насколько возможно, продолжает оказывать помощь работникам, - подчеркнул Костин. - Просто у нас как получается: когда предприятие работает и деньги приносит в кошельки собственников и городской казны, то вроде все всех устраивает. Как только возникают сложности, люди оказываются брошенными один на один со своими проблемами. Комментарий. Денис Журавлев, заместитель председателя профсоюза работников лесных отраслей: - Ситуация сложилась действительно очень непростая. Перспектив перезапуска комбината нет никаких. Нужен инвестор, который рискнет вложиться в предприятие. Пока желающих нет. Упор в нашей работе делается на то, чтобы максимально сгладить неблагоприятные последствия для работников. Насколько мне известно, в этом же направлении работают местные власти, в частности, ведутся переговоры с соответствующим банком о реструктуризации и пересмотре порядка выплат по кредитам для высвобождаемых работников СЦБК, которые на какое-то время лишились возможности погашать кредиты. В этих условиях большое значение имеют вопросы.