Врачей Тверской области принудительно переводят на шестидневную рабочую неделю
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Тверская область
Населенные пункт(ы): Тверь
Министерство здравоохранения Тверской области издало приказ №484 от 18.07.19 "О режиме работы медицинских организаций…", который подразумевает переход всех медорганизаций области на шестидневную рабочую неделю. С профсоюзом данный приказ никто не согласовывал, по сути, его просто уведомили. Профсоюзы же выступают категорически против. 19 августа по сложившейся ситуации состоится встреча с представителями регионального минздрава.
Пока на федеральном уровне обсуждают возможность перехода трудящихся россиян на четырехдневную рабочую неделю, министерство здравоохранения Тверской области издало приказ №484 от 18.07.19 «О режиме работы медицинских организаций…», который подразумевает переход всех медорганизаций области на шестидневную рабочую неделю. Сделано это «с целью обеспечения доступной первичной медицинской помощи, диспансеризации и профилактических осмотров населения». Как рассказал «Солидарности» председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Вячеслав Грек, с профсоюзом данный приказ никто не согласовывал, по сути, его просто уведомили. При этом приказ подразумевает внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка, а также в коллективные и в трудовые договоры, заключенные с работниками. Увеличения зарплаты работникам при этом не предполагается: у медиков 39-часовая рабочая неделя, и нужно уложиться в рамки этих часов, то есть медики просто будут работать меньше в другие дни. Несмотря на то, что сейчас в медицинских учреждениях и так всегда в субботу есть дежурные врачи, руководители учреждений обязаны подчиниться министерству здравоохранения, и они уже начали работу в этом направлении. По словам Грека, во многих организациях начинают выдавать уведомления об изменении распорядка работы, хотя это нарушение, нельзя так делать, пока не получено согласие от первичных профорганизаций и не внесены изменения в правила внутреннего трудового распорядка. Профсоюзы же выступают категорически против. – У нас 80% работников здравоохранения – женщины, много матерей-одиночек. Дети в выходной день останутся без мамы. Получается, что она должна работать в субботу, а все остальные – отдыхать, общаться с детьми. К тому же, рабочий день в субботу планируется сделать с 7 утра до 7–8 часов вечера. Беда в том, что у нас транспорт, особенно в сельских районах, в 7 часов еще не начинает ходить, а в 8 часов уже прекращает, и добраться до работы у многих просто не получится, – возмущается председатель обкома профсоюза. – Мы разговаривали со многими организациями, всем разослали наше мотивированное мнение, которое заключается в том, что мы не видим необходимости переводить всех работников на шестичасовую рабочую неделю. Более того, это вызовет социальный взрыв и увольнение существенного числа работников, тем более, что около 60% тверских медиков – пенсионеры. После издания данного приказа в Тверскую областную организацию профсоюза работников здравоохранения стали поступать обращения от возмущенных медицинских работников. – Сегодня я созванивался с нашим министром, я ему объяснил ситуацию. Вроде бы министерство нас услышало, подтвердило, что никаких уведомлений работникам писать не надо. В министерстве готовы с нами встретиться 19 августа, обговорить сложившуюся ситуацию, пригласить главврачей, председателей первичек, – рассказал «Солидарности» Вячеслав Грек. Фото: Елена Мелик-Шахназарова/«Солидарность»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
27.03.2024 20:50
Псковская организация профсоюза работников здравоохранения приняла участие в заседании трехсторонней комиссии -
27.03.2024 20:50
В Адыгее профсоюз работников здравоохранения и Минздрав региона заключили отраслевое соглашение -
27.03.2024 20:27
В управлении по труду и занятости Челябинской области дали прогноз о сохранении дефицита кадров -
27.03.2024 15:45
Верховный суд подтвердил законность рекомендаций по работе в условиях повышенных температур
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат -
18.03.2024 16:38
В Мадриде фермеры проводят масштабную акцию протеста
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.