Хирурги больницы в Трёхгорном рассказали о причинах массовых увольнений
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Трехгорный (*3)
Хирурги больницы челябинского ЗАТО Трехгорный решили уволиться из-за маленьких зарплат и высокой нагрузки. Речь шла об этом 29 августа на встрече с руководством ЗАТО и представителями Росатома.
Хирурги больницы челябинского ЗАТО Трехгорный решили уволиться из-за маленьких зарплат и высокой нагрузки. Речь шла об этом 29 августа на встрече с руководством ЗАТО и представителями Росатома. В Росатоме, в структуре которого работает ЗАТО, подтвердили, что хирурги больницы решили уволиться. На встречу главврача с хирургами пригласили депутатов Трехгорного. Хирурги заявили о том, что при большой нагрузке они получают меньше других коллег в обычных городах. «Надбавки идут через базовые ставки. Врачи получают зарплату через Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА), и ставки у них ниже, чем по отрасли, — пояснили в пресс-службе Росатома. — Врачи имеют только служебные квартиры и, чтобы получить право на приватизацию, надо отработать большой срок. Некоторые выходят на пенсию, и квартиры надо сдать». Депутаты попросили врачей не оставлять город без хирургической помощи и пообещали решать вопрос с квартирами. На встрече также принято решение обратиться в ФБМА. К решению проблемы уже подключился врио губернатора Челябинской области Алексей Текслер, который будет добиваться того, чтобы врачи города в рамках нацпроекта «Здоровье» получали зарплату не меньше других коллег по отрасли. «Он уже позвонил в Росатом, ФБМА, и главе Трехгорного. Заявил, что проблему надо решать, чтобы не было неравных условий для врачей», — пояснили в пресс-службе. Ранее подобная ситуация возникла в Нижнем Тагиле. Как заявили в профсоюзе скорой помощи, массовые увольнения врачей возможны по всей стране. Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
