Хирурги больницы в Трёхгорном рассказали о причинах массовых увольнений
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Трехгорный (*3)
Хирурги больницы челябинского ЗАТО Трехгорный решили уволиться из-за маленьких зарплат и высокой нагрузки. Речь шла об этом 29 августа на встрече с руководством ЗАТО и представителями Росатома.
Хирурги больницы челябинского ЗАТО Трехгорный решили уволиться из-за маленьких зарплат и высокой нагрузки. Речь шла об этом 29 августа на встрече с руководством ЗАТО и представителями Росатома. В Росатоме, в структуре которого работает ЗАТО, подтвердили, что хирурги больницы решили уволиться. На встречу главврача с хирургами пригласили депутатов Трехгорного. Хирурги заявили о том, что при большой нагрузке они получают меньше других коллег в обычных городах. «Надбавки идут через базовые ставки. Врачи получают зарплату через Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА), и ставки у них ниже, чем по отрасли, — пояснили в пресс-службе Росатома. — Врачи имеют только служебные квартиры и, чтобы получить право на приватизацию, надо отработать большой срок. Некоторые выходят на пенсию, и квартиры надо сдать». Депутаты попросили врачей не оставлять город без хирургической помощи и пообещали решать вопрос с квартирами. На встрече также принято решение обратиться в ФБМА. К решению проблемы уже подключился врио губернатора Челябинской области Алексей Текслер, который будет добиваться того, чтобы врачи города в рамках нацпроекта «Здоровье» получали зарплату не меньше других коллег по отрасли. «Он уже позвонил в Росатом, ФБМА, и главе Трехгорного. Заявил, что проблему надо решать, чтобы не было неравных условий для врачей», — пояснили в пресс-службе. Ранее подобная ситуация возникла в Нижнем Тагиле. Как заявили в профсоюзе скорой помощи, массовые увольнения врачей возможны по всей стране. Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
06.02.2026 11:16
Численность самозанятых в Дагестане увеличивается -
06.02.2026 10:59
Ивановская область предоставляет возможности бесплатного переобучения и получения новой специальности -
06.02.2026 10:38
В Нижегородской области запущен новый проект по профессиональной ориентации -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
06.02.2026 00:00
ФПКК и Гродненское областное объединение профсоюзов подписали соглашение о взаимодействии -
06.02.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело о ненадлежащем исполнении обязанностей главврачом Искитимской больницы -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе -
05.02.2026 20:16
В пяти регионах страны средняя зарплата превышает 150 тыс. рублей -
05.02.2026 19:10
Конференция «Современное трудовое право: от теории к практике» состоится в Москве
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
05.02.2026 09:29
Росстат: задолженность по зарплатам в стране выросла на 14,5% -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
