
Хирурги больницы в Трёхгорном рассказали о причинах массовых увольнений
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Трехгорный (*3)
Хирурги больницы челябинского ЗАТО Трехгорный решили уволиться из-за маленьких зарплат и высокой нагрузки. Речь шла об этом 29 августа на встрече с руководством ЗАТО и представителями Росатома.
Хирурги больницы челябинского ЗАТО Трехгорный решили уволиться из-за маленьких зарплат и высокой нагрузки. Речь шла об этом 29 августа на встрече с руководством ЗАТО и представителями Росатома. В Росатоме, в структуре которого работает ЗАТО, подтвердили, что хирурги больницы решили уволиться. На встречу главврача с хирургами пригласили депутатов Трехгорного. Хирурги заявили о том, что при большой нагрузке они получают меньше других коллег в обычных городах. «Надбавки идут через базовые ставки. Врачи получают зарплату через Федеральное медико-биологическое агентство (ФМБА), и ставки у них ниже, чем по отрасли, — пояснили в пресс-службе Росатома. — Врачи имеют только служебные квартиры и, чтобы получить право на приватизацию, надо отработать большой срок. Некоторые выходят на пенсию, и квартиры надо сдать». Депутаты попросили врачей не оставлять город без хирургической помощи и пообещали решать вопрос с квартирами. На встрече также принято решение обратиться в ФБМА. К решению проблемы уже подключился врио губернатора Челябинской области Алексей Текслер, который будет добиваться того, чтобы врачи города в рамках нацпроекта «Здоровье» получали зарплату не меньше других коллег по отрасли. «Он уже позвонил в Росатом, ФБМА, и главе Трехгорного. Заявил, что проблему надо решать, чтобы не было неравных условий для врачей», — пояснили в пресс-службе. Ранее подобная ситуация возникла в Нижнем Тагиле. Как заявили в профсоюзе скорой помощи, массовые увольнения врачей возможны по всей стране. Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.