
Рабочие "Каслинского хлебозавода" провели митинг из-за долгов по зарплатам
Автор: В.Елисеев
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Касли
Работники муниципального предприятия "Каслинский хлебозавод" в Челябинской области уже четыре месяца не получают зарплату. В связи с этим они вышли на митинг к администрации муниципалитета.
Работники МУП «Каслинский хлебозавод» четыре месяца не получают зарплату.
Как передаёт корреспондент РИА «Новый День», рабочие МУП «Каслинский хлебозавод» вышли на митинг к администрации муниципалитета. С мая нынешнего года они сидят без зарплаты, и это уже не впервой.
«Не можем мы сами справиться. А наша администрация нам не помогает. Хотя мы муниципальное предприятие, завод стратегического значения», – цитирует «Первый областной» одну из сотрудниц хлебозавода.
При этом это уже не первая история с задержкой заработной платы на предприятии. Весной нынешнего года сотрудники уже жаловались в прокуратуру на невыплату причитающихся им денег. Завод оштрафовали, а судебные приставы начали процедуру взыскания. В итоге в апреле сотрудники получили зарплату аж за четыре месяца. А в мае выплаты снова прекратились.
Руководство оправдывается: все деньги, приходящие на счета, списывают налоговики в счет долгов. Причем, так усердно, что предприятие уже переплатило ФНС. «На данный момент с налоговой службой идет бурная переписка. Налоговая нам должна 2 миллиона 480 тысяч. По зарплате у нас долги 1 миллион 400 тысяч», – рассказывает и.о. директора хлебозавода Алла Шилова.
Впрочем, даже если деньги поступят на счет, их спишут на погашение других долгов по исковым заявлениям, утверждает представитель руководства: в исполнительном производстве ФССП находятся требования о возврате долгов налоговой инспекции, ряду юридических лиц и предприятию ТЭК.
newdaynews.ru/chel/670578.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.