Более 20 млн россиян могут потерять работу из-за автоматизации производства
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
Свыше 20 млн россиян могут в ближайшие годы потерять работу. Причиной этого является дальнейшая автоматизация производства, заявляют эксперты. По мнению аналитиков, к 2030 году навыки 45,5% трудящихся в России станут неактуальными. Людям придется либо стать безработными, либо освоить новые профессии.
Свыше 20 млн россиян могут в ближайшие годы потерять работу. Причиной этого является дальнейшая автоматизация производства, заявляют эксперты. По мнению аналитиков, к 2030 году навыки 45,5% трудящихся в России станут неактуальными. Людям придется либо стать безработными, либо освоить новые профессии. Об этом эксперты РАНХиГС сообщили газете "Известия". Также эксперты перечислили сферы занятости, где ожидается наибольшая автоматизация. На первом месте оказался гостиничный и ресторанный бизнес. В перспективе 73% занятых в этой сфере заменят роботами. В обрабатывающих производствах это число составляет 60%. В сельском и лесном хозяйстве 58% тружеников также заменит автоматика. В розничной торговле 53% людей окажутся без торговли из-за машин. И наконец в добыче полезных ископаемых 51% "живых" работников заменят механизмы. Как сообщил "Известиям" автор исследования из РАНХиГС Степан Земцов, этот процесс будет растянут во времени, так что у трудящихся есть время и возможность переучиться, поменять свою квалификацию. В качестве решения проблемы эксперты называют введение налога на роботов. Собранные средства можно будет направить на социальную поддержку людей, оставшихся без работы по вине "терминаторов". Также в качестве меры называют переход на четырехдневную рабочую неделю. В связи с этим многие россияне задают вопрос: зачем было повышать пенсионный возраст, если для миллионов людей работы скоро не будет? Пока эксперты уповают на то, что ситуация может стабилизироваться и без вмешательства государства, так как процесс вытеснения людей из экономики займет несколько лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
