Более 20 млн россиян могут потерять работу из-за автоматизации производства
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
Свыше 20 млн россиян могут в ближайшие годы потерять работу. Причиной этого является дальнейшая автоматизация производства, заявляют эксперты. По мнению аналитиков, к 2030 году навыки 45,5% трудящихся в России станут неактуальными. Людям придется либо стать безработными, либо освоить новые профессии.
Свыше 20 млн россиян могут в ближайшие годы потерять работу. Причиной этого является дальнейшая автоматизация производства, заявляют эксперты. По мнению аналитиков, к 2030 году навыки 45,5% трудящихся в России станут неактуальными. Людям придется либо стать безработными, либо освоить новые профессии. Об этом эксперты РАНХиГС сообщили газете "Известия". Также эксперты перечислили сферы занятости, где ожидается наибольшая автоматизация. На первом месте оказался гостиничный и ресторанный бизнес. В перспективе 73% занятых в этой сфере заменят роботами. В обрабатывающих производствах это число составляет 60%. В сельском и лесном хозяйстве 58% тружеников также заменит автоматика. В розничной торговле 53% людей окажутся без торговли из-за машин. И наконец в добыче полезных ископаемых 51% "живых" работников заменят механизмы. Как сообщил "Известиям" автор исследования из РАНХиГС Степан Земцов, этот процесс будет растянут во времени, так что у трудящихся есть время и возможность переучиться, поменять свою квалификацию. В качестве решения проблемы эксперты называют введение налога на роботов. Собранные средства можно будет направить на социальную поддержку людей, оставшихся без работы по вине "терминаторов". Также в качестве меры называют переход на четырехдневную рабочую неделю. В связи с этим многие россияне задают вопрос: зачем было повышать пенсионный возраст, если для миллионов людей работы скоро не будет? Пока эксперты уповают на то, что ситуация может стабилизироваться и без вмешательства государства, так как процесс вытеснения людей из экономики займет несколько лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
