Более 20 млн россиян могут потерять работу из-за автоматизации производства
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Москва
Свыше 20 млн россиян могут в ближайшие годы потерять работу. Причиной этого является дальнейшая автоматизация производства, заявляют эксперты. По мнению аналитиков, к 2030 году навыки 45,5% трудящихся в России станут неактуальными. Людям придется либо стать безработными, либо освоить новые профессии.
Свыше 20 млн россиян могут в ближайшие годы потерять работу. Причиной этого является дальнейшая автоматизация производства, заявляют эксперты. По мнению аналитиков, к 2030 году навыки 45,5% трудящихся в России станут неактуальными. Людям придется либо стать безработными, либо освоить новые профессии. Об этом эксперты РАНХиГС сообщили газете "Известия". Также эксперты перечислили сферы занятости, где ожидается наибольшая автоматизация. На первом месте оказался гостиничный и ресторанный бизнес. В перспективе 73% занятых в этой сфере заменят роботами. В обрабатывающих производствах это число составляет 60%. В сельском и лесном хозяйстве 58% тружеников также заменит автоматика. В розничной торговле 53% людей окажутся без торговли из-за машин. И наконец в добыче полезных ископаемых 51% "живых" работников заменят механизмы. Как сообщил "Известиям" автор исследования из РАНХиГС Степан Земцов, этот процесс будет растянут во времени, так что у трудящихся есть время и возможность переучиться, поменять свою квалификацию. В качестве решения проблемы эксперты называют введение налога на роботов. Собранные средства можно будет направить на социальную поддержку людей, оставшихся без работы по вине "терминаторов". Также в качестве меры называют переход на четырехдневную рабочую неделю. В связи с этим многие россияне задают вопрос: зачем было повышать пенсионный возраст, если для миллионов людей работы скоро не будет? Пока эксперты уповают на то, что ситуация может стабилизироваться и без вмешательства государства, так как процесс вытеснения людей из экономики займет несколько лет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.