Вице-спикер Госдумы поддержал предложение премьер-министра о сокращении рабочей недели
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Изменения в Трудовой кодекс должны защищать интересы всех сторон, заявил руководитель фракции "Единая Россия", вице-спикер Госдумы С.Неверов, комментируя соответствующие предложения премьера Д.Медведева
Изменения в Трудовой кодекс должны защищать интересы всех сторон, заявил руководитель фракции «Единая Россия», вице-спикер Госдумы Сергей Неверов, комментируя соответствующие предложения премьера Дмитрия Медведева. По словам Неверова, для некоторых сфер деятельности это уже более чем актуальный вопрос. Развиваются информационные технологии, роботизация процессов. «Уже есть много задач, на которые указывают профсоюзы, которые требуют изменений: защита прав тех, кто, например, работает дистанционно», — подчеркнул Неверов. При этом он отметил, что сокращение рабочей недели не должно приводить к снижению заработной платы, объёмов производства и эффективности труда.Он заметил, что у профсоюзов и работодателей много идей и предложений.«Кто-то говорит, что лучше сократить рабочий день, другие отвечают, что это неудобно: лучше сделать работу за 2-3 дня (пусть и задержавшись на работе), а дополнительный выходной посвятить своим личным делам, — сказал депутат. — Всё нужно обсуждать. И опять же важно учесть особенности регионов нашей большой страны, особенности той или иной сферы экономики. Решения должны быть выверенными и просчитанными».По словам Неверова, главная задача — сделать так, чтобы трудовое законодательство соответствовало современным реалиям и уровню технического развития, а также было удобным и для работодателей, и для сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.09.2026 11:19
Производитель электроинструментов Rebir в Латвии ликвидируется до конца 2026 года -
14.09.2026 10:58
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: более 300 млн руб дополнительно направят на программы для сельских медиков -
14.09.2026 00:00
В правительстве Калужской области сделали прогноз по росту зарплат в регионе -
14.09.2026 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО «Строительная Компания Севзапэнергомонтаж» в Санкт-Петербурге -
13.09.2026 07:26
Принимаются оперативные меры по противодействию формирования долгов по зарплате в Рязанской области -
13.09.2026 00:00
Молодым учителям на Алтае выплачивают дополнительную надбавку к зарплате -
13.09.2026 00:00
Размер предлагаемых зарплат работникам в Тверской области увеличился -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
12.09.2026 09:00
Молодые учителя пришли на работу в школы Орловской области
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 20:11
ВКП приступила к разработке единой методики расчета минимального потребительского бюджета -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
10.09.2026 16:20
Число обращений за пособиями по безработице в США снизилось
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
