Вице-спикер Госдумы поддержал предложение премьер-министра о сокращении рабочей недели
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Изменения в Трудовой кодекс должны защищать интересы всех сторон, заявил руководитель фракции "Единая Россия", вице-спикер Госдумы С.Неверов, комментируя соответствующие предложения премьера Д.Медведева
Изменения в Трудовой кодекс должны защищать интересы всех сторон, заявил руководитель фракции «Единая Россия», вице-спикер Госдумы Сергей Неверов, комментируя соответствующие предложения премьера Дмитрия Медведева. По словам Неверова, для некоторых сфер деятельности это уже более чем актуальный вопрос. Развиваются информационные технологии, роботизация процессов. «Уже есть много задач, на которые указывают профсоюзы, которые требуют изменений: защита прав тех, кто, например, работает дистанционно», — подчеркнул Неверов. При этом он отметил, что сокращение рабочей недели не должно приводить к снижению заработной платы, объёмов производства и эффективности труда.Он заметил, что у профсоюзов и работодателей много идей и предложений.«Кто-то говорит, что лучше сократить рабочий день, другие отвечают, что это неудобно: лучше сделать работу за 2-3 дня (пусть и задержавшись на работе), а дополнительный выходной посвятить своим личным делам, — сказал депутат. — Всё нужно обсуждать. И опять же важно учесть особенности регионов нашей большой страны, особенности той или иной сферы экономики. Решения должны быть выверенными и просчитанными».По словам Неверова, главная задача — сделать так, чтобы трудовое законодательство соответствовало современным реалиям и уровню технического развития, а также было удобным и для работодателей, и для сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.12.2025 09:46
Камнеобрабатывающая компания ООО «Спутник» в Петрозаводске выплатила долги по зарплате -
18.12.2025 09:33
Правительство ЯНАО опубликовало Постановление об изменении схемы выплаты зарплаты медикам -
18.12.2025 07:24
Ярмарка вакансий состоится в Тюмени -
18.12.2025 05:30
Учителя Хабаровска подали в суд на городскую администрацию из-за оклада ниже МРОТ -
17.12.2025 17:54
Работникам хлебокомбината в Зеленодольске выплатили зарплату -
17.12.2025 16:40
Профсоюзы Ставрополья считают недостаточной индексацию зарплат бюджетников -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
17.12.2025 13:17
Выплачены долги по зарплате работникам нижегородского ООО "АДЕПТ" -
17.12.2025 13:12
Фабрика «Борисоглебский трикотаж» отправила работников в простой -
17.12.2025 13:11
Половина работников и соискателей из ЯНАО не готовы пойти на уступки в зарплатных ожиданиях
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
