Директора воронежского предприятия ОАО "Каменкамолоко" дисквалифицировали из-за нарушения трудового законодательства
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Каменский район
24 мая 2013 года в Каменском районе суд дисквалифицировал гендиректора ОАО "Каменкамолоко" А. Лупина на один год за нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда.
Сегодня, 24 мая, в Каменском районе суд дисквалифицировал гендиректора ОАО «Каменкамолоко» Александра Лупина на один год за нарушение трудового законодательства. Руководитель предприятия уже не раз надолго оставлял работников компании без денег. Не дождавшись зарплат, они написали коллективное обращение в прокуратуру. В ходе проверки сотрудники надзорного органа установили, что Александр Лупин регулярно грубо нарушает закон. Так, работникам ОАО «Каменкамолоко» за март и апрель 2013 года не выплачены зарплаты. Задолженность только за март составила свыше 340 тысяч рублей, а за апрель деньги вовсе не были начислены. Как сообщает прокуратура Воронежской области, ранее гендиректор предприятия Александр Лупин уже привлекался к административной ответственности в связи с задержкой заработной платы (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ). Теперь в отношении него возбуждено дело о нарушении законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Суд, рассмотрев административное дело, дисквалифицировал его на один год. Кроме того, в защиту трудовых прав работников ОАО «Каменкамолоко» прокуратура направила в суд исковые заявления о взыскании с предприятия невыплаченной заработной платы. http://riavrn.ru/news/v-voronezhskoy-oblasti-gendirektora-predpriyatiya-diskvalifitsirovali-na-god-za-nevyplatu-zarplat/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
