Директора воронежского предприятия ОАО "Каменкамолоко" дисквалифицировали из-за нарушения трудового законодательства
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Каменский район
24 мая 2013 года в Каменском районе суд дисквалифицировал гендиректора ОАО "Каменкамолоко" А. Лупина на один год за нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда.
Сегодня, 24 мая, в Каменском районе суд дисквалифицировал гендиректора ОАО «Каменкамолоко» Александра Лупина на один год за нарушение трудового законодательства. Руководитель предприятия уже не раз надолго оставлял работников компании без денег. Не дождавшись зарплат, они написали коллективное обращение в прокуратуру. В ходе проверки сотрудники надзорного органа установили, что Александр Лупин регулярно грубо нарушает закон. Так, работникам ОАО «Каменкамолоко» за март и апрель 2013 года не выплачены зарплаты. Задолженность только за март составила свыше 340 тысяч рублей, а за апрель деньги вовсе не были начислены. Как сообщает прокуратура Воронежской области, ранее гендиректор предприятия Александр Лупин уже привлекался к административной ответственности в связи с задержкой заработной платы (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ). Теперь в отношении него возбуждено дело о нарушении законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Суд, рассмотрев административное дело, дисквалифицировал его на один год. Кроме того, в защиту трудовых прав работников ОАО «Каменкамолоко» прокуратура направила в суд исковые заявления о взыскании с предприятия невыплаченной заработной платы. http://riavrn.ru/news/v-voronezhskoy-oblasti-gendirektora-predpriyatiya-diskvalifitsirovali-na-god-za-nevyplatu-zarplat/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.