
Директора воронежского предприятия ОАО "Каменкамолоко" дисквалифицировали из-за нарушения трудового законодательства
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Каменский район
24 мая 2013 года в Каменском районе суд дисквалифицировал гендиректора ОАО "Каменкамолоко" А. Лупина на один год за нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда.
Сегодня, 24 мая, в Каменском районе суд дисквалифицировал гендиректора ОАО «Каменкамолоко» Александра Лупина на один год за нарушение трудового законодательства. Руководитель предприятия уже не раз надолго оставлял работников компании без денег. Не дождавшись зарплат, они написали коллективное обращение в прокуратуру. В ходе проверки сотрудники надзорного органа установили, что Александр Лупин регулярно грубо нарушает закон. Так, работникам ОАО «Каменкамолоко» за март и апрель 2013 года не выплачены зарплаты. Задолженность только за март составила свыше 340 тысяч рублей, а за апрель деньги вовсе не были начислены. Как сообщает прокуратура Воронежской области, ранее гендиректор предприятия Александр Лупин уже привлекался к административной ответственности в связи с задержкой заработной платы (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ). Теперь в отношении него возбуждено дело о нарушении законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым административной ответственности (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Суд, рассмотрев административное дело, дисквалифицировал его на один год. Кроме того, в защиту трудовых прав работников ОАО «Каменкамолоко» прокуратура направила в суд исковые заявления о взыскании с предприятия невыплаченной заработной платы. http://riavrn.ru/news/v-voronezhskoy-oblasti-gendirektora-predpriyatiya-diskvalifitsirovali-na-god-za-nevyplatu-zarplat/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 12:03
Растет скрытая безработица на российских предприятиях -
19.08.2025 11:45
Департамент занятости населения ЯНАО представил сведения о потребности в специалистах строительной сферы -
19.08.2025 09:42
Центр занятости населения в Альметьевске модернизировали по нацпроекту «Кадры» -
19.08.2025 07:07
В Иркутской области зафиксирована минимальная напряженность на рынке труда среди регионов СФО -
19.08.2025 01:47
За полгода в стране выявлено 470 тыс. нелегально занятых работников -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
19.08.2025 00:00
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
18.08.2025 21:15
Снижение производственного травматизма зафиксировано в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.