Минздрав Челябинской области не выявил нарушений в выплате зарплат на станции скорой помощи в Сатке
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Сатка (*2)
Представители министерства здравоохранения Челябинской области встретились с сотрудниками станции скорой помощи в Сатке, которые жаловались на снижение зарплаты и ухудшение условий труда
Представители министерства здравоохранения Челябинской области встретились с сотрудниками станции скорой помощи в Сатке, которые жаловались на снижение зарплаты и ухудшение условий труда. По результатам анализа минздрав пришел к выводу, что зарплата на скорой помощи начисляется в соответствии с трудовыми договорами сотрудников. «Представители регионального минздрава оценили заработную плату за период с 1 января 2018 года по 31 августа 2019 года. Снижения уровня заработной платы не установлено, она полностью соответствует фактически отработанному времени. При этом отмечено снижение нагрузки из-за доукомплектованности штата за рассматриваемый период времени», — говорится в сообщении минздрава. Проще говоря, на вакантные ставки приняли недостающих сотрудников, нагрузка на работающий персонал снизилась, что отразилось на зарплате. Что касается спецодежды, то, как сообщили в министерстве, были изучены договоры на ее поставку в медучреждение. «Один фельдшер приобрела одежду за свой счет, потому что предлагаемая форма не подошла по размеру. При этом сотрудница не обратилась к руководству организации за материальной компенсацией. Она сможет это сделать в любое время», — заявляют в минздраве. Также отмечается, что на встрече вопросов по своевременному укомплектованию лекарственными препаратами не возникло. Помимо этого руководство представило документы, подтверждающие прохождение сотрудниками станции медицинского осмотра. В этом году все работники завершат прохождение осмотра до конца ноября.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Средняя предлагаемая зарплата в Приморском крае выросла -
18.09.2026 00:00
Работникам ООО «УСК» в Южно-Сахалинске выплачены долги по зарплате -
18.09.2026 00:00
Мурманская область вышла на первое место среди регионов СЗФО по уровню средней заработной платы -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи в 4,5 раза -
17.09.2026 17:41
Проект по повышению производительности труда НОТ 2.0 реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в сельских районах Индии снизился -
17.09.2026 16:10
Во Франции энергетики проводят забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове снизился до 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица приблизилась к историческому минимуму -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка перевозчиков проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
