В Госдуму внесен законопроект о сокращённой рабочей неделе для женщин в сельской местности
Автор: Анастасия Яланская
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Для женщин, работающих в сельской местности, могут законодательно закрепить сокращённую рабочую неделю продолжительностью не более 36 часов. Соответствующий законопроект, внесённый В.Володиным и депутатами фракции "Единая Россия".
Для женщин, работающих в сельской местности, могут законодательно закрепить сокращённую рабочую неделю продолжительностью не более 36 часов. Соответствующий законопроект, внесённый Вячеславом Володиным и депутатами фракции «Единая Россия»,10 октября в первом чтении рассмотрит Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Это лишь одна из мер, призванная привлечь и удержать кадры на селе: ещё в документе для сельских тружениц прописана гарантия дополнительного выходного дня в месяц за свой счёт и повышенной зарплаты за работу в местах, где рабочий день разделён на части. Правда, в тексте указано, что дополнительный выходной устанавливается «коллективным или трудовым договором». Этот нюанс счёл необходимым скорректировать зампред председателя Правительства Константин Чуйченко. «В целях обеспечения устанавливаемых законопроектом гарантий представляется целесообразным исключить из законопроекта слова «коллективным договором или трудовым договором», так как не во всех организациях заключаются коллективные договоры, а трудовой договор является соглашением между работодателем и работником», — написал он в отзыве на законопроект.Что касается сокращённой рабочей недели, то, на самом деле, эта норма уже существует, но на уровне ещё советского подзаконного акта (Постановление Верховного Совета РСФСР). При этом по действующему законодательству нормы подзаконных актов, регулирующих трудовые отношения, могут применяться лишь в случае, если они не противоречат Трудовому кодексу. Но такое противоречие нашлось: Трудовой кодекс сейчас предусматривает нормальную продолжительность рабочей недели 40 часов, а не 36, как сказано в Постановлении Верховного Совета. Этот пробел и решили восполнить парламентарии. Также читайте о том, какие законы вступают в силу в октябре.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.