
Минтруд РФ отменит в 2020 году около тысячи устаревших трудовых актов
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ заявил, что около тысячи нормативных актов, которые действовали с 1917 по 1991 года, будут отменены ведомством в РФ в 2020 году.
Примерно одну тысячу устаревших актов, регулирующих рабочий процесс еще с советского союза. Таким образом расчистят правое пространство и облегчат работу бизнесу. Директор департамента условий и охраны труда Минтруда Российской Федерации Валерий Корж заявил, что примерно одну тысячу нормативных актов, которые действовали с 1917 по 1991 года, будут отменены ведомством в России в 2020 году. Данные инструкции типовые и неприменимы в условия современного рабочего процесса. «Работа масштабная велась и будет, действительно, отменено порядка одной тысячи советских актов. Это типовые инструкции, это когда все планировалось в рамках единого государства, когда в плановой экономике мы понимали какое у кого оборудование, и можно было издавать типовые инструкции», – высказался Корж. С его слов останутся только базовые документы, современные и актуализированные. Которые будут служить ориентирами для выстраивания безопасной работы. Также, Валерий Корж уверил, что компенсации за вредные условия труда, районные коэффициенты и досрочные пенсии отменяться не будут, пишут РИА Новости. «В новой форме будет не более 80 актов», – подчеркнул представитель Минтруда. Ранее «ФедералПресс» сообщал о нововведениях в Минтруда. Ведомство предложило понизить прожиточный минимум.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.