Минтруд РФ отменит в 2020 году около тысячи устаревших трудовых актов
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ заявил, что около тысячи нормативных актов, которые действовали с 1917 по 1991 года, будут отменены ведомством в РФ в 2020 году.
Примерно одну тысячу устаревших актов, регулирующих рабочий процесс еще с советского союза. Таким образом расчистят правое пространство и облегчат работу бизнесу. Директор департамента условий и охраны труда Минтруда Российской Федерации Валерий Корж заявил, что примерно одну тысячу нормативных актов, которые действовали с 1917 по 1991 года, будут отменены ведомством в России в 2020 году. Данные инструкции типовые и неприменимы в условия современного рабочего процесса. «Работа масштабная велась и будет, действительно, отменено порядка одной тысячи советских актов. Это типовые инструкции, это когда все планировалось в рамках единого государства, когда в плановой экономике мы понимали какое у кого оборудование, и можно было издавать типовые инструкции», – высказался Корж. С его слов останутся только базовые документы, современные и актуализированные. Которые будут служить ориентирами для выстраивания безопасной работы. Также, Валерий Корж уверил, что компенсации за вредные условия труда, районные коэффициенты и досрочные пенсии отменяться не будут, пишут РИА Новости. «В новой форме будет не более 80 актов», – подчеркнул представитель Минтруда. Ранее «ФедералПресс» сообщал о нововведениях в Минтруда. Ведомство предложило понизить прожиточный минимум.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
