
Профсоюз на калужском заводе "Фольксваген" начинает кампанию за новый график
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Межрегиональный профсоюз работников автопрома (МПРА) на калужском заводе "Фольксваген" продолжает борьбу за достойный отдых. Профком предприятия объявил о начале кампании за введение на предприятии пятидневной рабочей недели с двумя выходными - субботой и воскресеньем. В связи с этим актив МПРА опубликовал обращение к работникам завода, в котором призывает вступать в ряды профсоюза, чтобы урегулировать график сменности на 2014 год.
Профсоюз МПРА на "Фольксвагене" продолжает борьбу за достойный отдых. Профком предприятия объявил о начале кампании за введение на предприятии пятидневной рабочей недели с двумя выходными - субботой и воскресеньем. "Урегулирование вопроса по режиму работы на 33-ей календарной неделе - лишь частный случай, который не решает проблемы графика в целом. Неизменными остаются следующие проблемы графика сменности: Работа по субботам и воскресеньям; Переносы и отработки; Неудобство, непрозрачность и непонятность графика. Мы готовы организовать борьбу за пятидневную рабочую неделю с двумя выходными (субботой и воскресеньем), но только тогда, когда увидим, что проблема с графиком сменности действительно является для наших работников актуальной и животрепещущей. Сигналом для нас будет вступление в МПРА 50% работников завода – это 2700 человек. Времени, чтобы изменить к лучшему действующий режим работы и отдыха, осталось не так много. График сменности на 2014 год должен быть утверждён до середины ноября. А с учётом того, что на борьбу за график также понадобится время (два-три месяца), то начинать пора уже сейчас. Времени ждать, думать и смотреть на остальных уже нет. К концу августа нас должно быть не менее 2700 человек. Выбор прост: вступаем в профсоюз и решаем проблемы с графиком – либо продолжаем работать без выходных", - говорится в обращении МПРА к работникам "Фольксвагена".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
08.07.2025 06:15
Итоги конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" подвели в Алтайском крае -
07.07.2025 20:47
Установить гибкий график многодетным родителям предложили депутаты Государственной Думы РФ -
07.07.2025 18:24
Мэрия Казани сообщает о дефиците дворников -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
07.07.2025 16:40
Минфин Ульяновской области: 3,6 млрд предусмотрено на выполнение целевых показателей зарплат медиков -
07.07.2025 15:23
Дефицит специалистов-архитекторов зафиксирован в Свердловской области -
07.07.2025 15:00
Орелстат опубликовал данные о росте средней зарплаты работников -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 10:58
С 1 сентября работодателям запретят снижать премии более чем на 20% от зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.