
Профсоюз на калужском заводе "Фольксваген" начинает кампанию за новый график
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Межрегиональный профсоюз работников автопрома (МПРА) на калужском заводе "Фольксваген" продолжает борьбу за достойный отдых. Профком предприятия объявил о начале кампании за введение на предприятии пятидневной рабочей недели с двумя выходными - субботой и воскресеньем. В связи с этим актив МПРА опубликовал обращение к работникам завода, в котором призывает вступать в ряды профсоюза, чтобы урегулировать график сменности на 2014 год.
Профсоюз МПРА на "Фольксвагене" продолжает борьбу за достойный отдых. Профком предприятия объявил о начале кампании за введение на предприятии пятидневной рабочей недели с двумя выходными - субботой и воскресеньем. "Урегулирование вопроса по режиму работы на 33-ей календарной неделе - лишь частный случай, который не решает проблемы графика в целом. Неизменными остаются следующие проблемы графика сменности: Работа по субботам и воскресеньям; Переносы и отработки; Неудобство, непрозрачность и непонятность графика. Мы готовы организовать борьбу за пятидневную рабочую неделю с двумя выходными (субботой и воскресеньем), но только тогда, когда увидим, что проблема с графиком сменности действительно является для наших работников актуальной и животрепещущей. Сигналом для нас будет вступление в МПРА 50% работников завода – это 2700 человек. Времени, чтобы изменить к лучшему действующий режим работы и отдыха, осталось не так много. График сменности на 2014 год должен быть утверждён до середины ноября. А с учётом того, что на борьбу за график также понадобится время (два-три месяца), то начинать пора уже сейчас. Времени ждать, думать и смотреть на остальных уже нет. К концу августа нас должно быть не менее 2700 человек. Выбор прост: вступаем в профсоюз и решаем проблемы с графиком – либо продолжаем работать без выходных", - говорится в обращении МПРА к работникам "Фольксвагена".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 13:58
Расширили количество категорий участников проекта «Работа рядом» в Мурманской области -
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.