
В Челябинске уволен главврач больницы №6, где отмечен протест травматологов
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске уволен главный врач городской больницы №6. По поручению градоначальника в учреждении была проведена проверка, которая выявила нарушения в оплате труда и норм трудового законодательства.
В Челябинске уволен главный врач городской больницы №6 Виктор Шепелев. По поручению градоначальника Натальи Котовой в учреждении была проведена проверка, которая выявила нарушения в оплате труда и норм трудового законодательства, сообщили в пресс-службе мэрии.
Трудовой договор с главным врачом был расторгнут вчера, 24 октября. Обязанности руководителя учреждения будет исполнять заместитель главного врача Сергей Сметанич.
- Несколько раз поступали сигналы, что при формировании оплаты труда сотрудников допускаются нарушения со стороны руководства ГКБб№6. Было проведено несколько проверок. После нескольких их них на главного врача было наложено дисциплинарное взыскание. Последние проверки, которые были проведены на этой неделе, вылились в освобождение главного врача от должности, - пояснила градоначальник Наталья Котова.
Как сообщало агентство Полит74, ранее челябинские СМИ сообщили о том, что из больницы якобы уволились все травматологи и некому принимать пациентов. В пресс-службе горздрава уточнили, что ушли только два врача. Учреждение работало в штатном режиме, прием пациентов осуществлялся.
- Увольнения медработников из-за снижения зарплат - сам по себе весомый повод для решения об отставке главврача больницы. Но в случае с ГКБ N6 разговоры о наличии многих вопросов к работе Шепелева и его возможной отставке звучали и во время предвыборного визита Текслера в эту больницу, - отмечает политолог Александр Мельников.
polit74.ru/society/detail.php?ID=72755
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.