Председатель Правительства РФ обсудил со спикером Госдумы совершенствование трудового законодательства
Автор: Жанна Звягина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Премьер-министр Д.Медведев в ходе встречи со спикером Госдумы обсудил вопросы совершенствования трудового законодательства.
Премьер-министр Дмитрий Медведев в ходе встречи со спикером Госдумы Вячеславом Володиным обсудил вопросы совершенствования трудового законодательства. Об этом в четверг сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-секретаря главы правительства Олега Осипова. Во встрече также приняли участие глава фракции «Единой России» Сергей Неверов и его первый заместитель Андрей Исаев. «Обсуждались вопросы законотворческой деятельности, а также вопросы совершенствования трудового законодательства в контексте предложений, высказанных Дмитрием Медведевым в ходе пленарного заседания МОТ, а также в ходе обсуждения этой темы с общественными организациями работодателей и профсоюзов», — сказал Осипов. В июне Дмитрий Медведев, выступая на Международной конференции труда в Женеве, приуроченной к столетию МОТ, предложил подумать о более лояльной организации рабочего времени: гибких графиках, дистанционных форматах, вызове сотрудников по мере необходимости. «По мере того, как благодаря высоким технологиям жизнь становится удобнее, удобнее должны становиться и процедуры найма и делопроизводства. Требуется основательная дебюрократизация трудовых отношений», — заявил российский премьер. 11 сентября спикер Госдумы Вячеслав Володин заявил, что в нижней палате планируют провести широкое обсуждение этой идеи с привлечением представителей кабмина, работодателей и профсоюзов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.12.2025 07:51
Снизилась задолженность по зарплате в Свердловской области -
17.12.2025 06:31
Установлен новый минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае -
16.12.2025 19:45
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
16.12.2025 19:10
Профсоюз медработников пролонгировал отраслевое соглашение и назначил дату съезда -
16.12.2025 17:01
"Рослеспрофсоюз" провел онлайн-семинар для активистов -
16.12.2025 15:26
Соцпартнеры в Саратовской области обсудили защиту трудовых прав работников -
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил решить вопросы трудоустройства увольняемых работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:56
Новый размер МРОТ на Камчатке превысит 70 тыс. рублей -
16.12.2025 11:47
Проводится проверка информации о невыплатах зарплаты работникам ООО "Девис" из Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
