Руководство АО "Тандер Мурманск" отказалось от переговоров с профсоюзом
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Мурманская область
Населенные пункт(ы): Мурманск
На предложение профсоюзной организации о встрече руководство АО "Тандер Мурманск" ответило отказом, а председателю первички и его заместителю были направлены уведомления о предстоящем сокращении.
На предложение профсоюзной организации о встрече руководство АО «Тандер Мурманск» ответило отказом, а председателю первички и его заместителю были направлены уведомления о предстоящем сокращении, сообщил «Солидарности» председатель профкома Денис Шафен. 17 октября на имя руководителей АО «Тандер» Денис Шафен направил письмо с предложением о встрече для разрешения накопившихся в филиале АО «Тандер» в Мурманске проблем и вопросов, связанных с массовыми нарушениями действующего трудового законодательства. В частности, профорганизация отмечает такие нарушения: занижается размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения работниками отпуска и обратно; индексация заработной платы не проводится четыре года; зарплата отдельных работников «Тандер» ниже регионального МРОТ; не оплачивается сверхурочная работа; не составляются графики отпусков, отпускные выплаты задерживаются. На следующий день вместо ответа председателю и заместителю председателя профорганизации были вручены уведомления о предстоящем их сокращении с 19 декабря. А через месяц пришел и официальный ответ за подписью директора филиала АО «Тандер» в Мурманске Александра Свиридова: «На текущий момент АО «Тандер» не видит оснований для проведения коллективных переговоров» (копия имеется в редакции «Солидарности»). – У нас на севере «Тандер» грубо нарушает ТК РФ, этому есть доказательства, более того, если бы не ущемлялись права работников, то и профсоюза никогда не возникло. Работодатель перестал оплачивать работникам магазинов переработки. Если у нас рабочее время – 136 часов в месяц, то люди работают по 180–200 часов, но им никто не оплачивает переработки. Люди получают по 16–20 тысяч рублей в месяц, подчас даже ниже МРОТ по Мурманской области. Вместо того, чтобы вместе навести порядок, мне и моему заместителю выдали уведомления о сокращении, – рассказал «Солидарности» Шафен. Причем работодатель уже увольнял Дениса Шафена с работы в марте этого года, но он был восстановлен в должности по решению суда. Профлидер намерен оспорить свое сокращение и сейчас. Между тем, председатель первичной профорганизации АО «Тандер» в Краснодаре Константин Иванов, ранее уволенный из АО «Тандер» с нарушениями процедуры, подал исковое заявление о восстановлении на работе. Первомайский районный суд Краснодара назначил слушание по делу на 5 декабря. Константином Ивановым также направлены обращения в прокуратуру и Гострудинспекцию, в которых говорится о нарушении работодателем, представляющем сеть «Магнит», отдельных требований ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также об уклонении работодателя от обязанности по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профорганизации в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса. Ранее в пресс-службе розничной сети «Магнит» на запрос «Солидарности» о сути претензий, высказанных председателем первички АО «Тандер», ответили: «Компания работает с соблюдением всех требований трудового законодательства. Розничная сеть всегда открыта к диалогу и готова к конструктивному взаимодействию с профсоюзными организациями. Это право сотрудников, которое компания уважает». Напомним, «Солидарность» рассказывала о ситуации с недоплатами, переработками и сокращениями социальных гарантий в торговой сети «Магнит», а также о давлении на профсоюзных лидеров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
