
Работники "Уфанефтемаша" бастуют из-за долгов по зарплатам
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Большой Камень
29 ноября на видеохостинге Youtube появилось видео с жалобой одного из работников "Уфанефтемаша". Сотрудники этой организации строят государственный объект во Владивостоке.
Вчера, 29 ноября, на видеохостинге Youtube появилось видео с жалобой одного из работников «Уфанефтемаша». Сотрудники этой организации строят государственный объект во Владивостоке. В выложенном ролике Рамиль Азиханов, автор видео, рассказывает о печальной ситуации, сложившейся на предприятии.
По его словам, многим работникам не выдают зарплату уже 3-4 месяца. На данный момент обещают выплатить деньги лишь за сентябрь. Сам Рамиль работает там больше месяца, но никаких денег (обещанных 100-120 тыс. рублей) он до сих пор так и не увидел. Договор с ним составлен не был, а по каким причинам - неизвестно, было сказано, что после Нового года он будет заключен.
«Это государственный проект. А Владимир Путин говорил, что если государственный проект и стройка идет, то на это все выделены деньги.
Многие его коллеги уже начинают бастовать. В ответ на это их сегодня чуть ли не отказались кормить, мотивируя тем, что бастующие не работают. Выхода же из ситуации автор видео никакого не видит, так как у сотрудников нет денег, чтобы даже вернуться домой.
В конце видео Рамиль Азиханов призывает не сотрудничать, не работать с этим предприятием. Он не знает, чем закончится эта ситуация, как будет расплачиваться с кредиторами, звонящими по 10 раз на дню. Он даже не знает, сможет ли вернуться домой. Сами же представители предприятия пока не дали никакого комментария как к этому видео, так и к самой забастовке.
bash.news/news/111086_kidalovo_zhestkoe_rabotniki_iz_bashkirii_bastuyut_i_ne_mogut_vernutsya_domoj
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.